В Татарстане с каждым месяцем становится все тяжелее найти работу

В октябре количество резюме увеличилось на 2% по сравнению с сентябрем, однако конкуренция остается высокой — в среднем на одну вакансию приходится 3,2 резюме. Особенно остро дефицит кадров ощущается в сферах сельского хозяйства, медицины, фармацевтики и добычи сырья, где наблюдается рост числа резюме, тогда как в розничной торговле и туризме их количество сокращается.

Молодые специалисты до 18 лет сталкиваются с меньшими трудностями при трудоустройстве, в то время как основная нагрузка ложится на людей в возрасте от 25 до 34 лет. Увеличилось количество вакансий с частичной занятостью, что соответствует запросам рынка на гибкость. Тем не менее, конкуренция в таких сферах, как IT, право и высший менеджмент, остается высокой.

Работодатели вынуждены адаптироваться, внедряя автоматизацию и увеличивая производительность труда, чтобы компенсировать нехватку персонала.

Фото: vbr.ru