Татьяна Кудевич.
В столице же за полгода в оплачиваемых временных работах приняли участие 655 человек, приводит цифру заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Татьяна Кудевич:
— В текущем году 33 организации города на 858 рабочих местах принимают на работу граждан в рамках оплачиваемых временных работ. В их числе Минский зоопарк, ботанический сад, Зеленстрой Фрунзенского района, Специализированный комбинат коммунально-бытового обслуживания, ОАО «Белметалл», ОАО «Галантэя», ГУМ и многие другие объекты. В настоящее время также организованы сельскохозяйственные работы по уборке овощей в крестьянском фермерском хозяйстве Смолевичского района «АгроЛайнПлюс».
Оплата труда производится ежедневно по завершении работ, а также с понедельника по пятницу осуществляется бесплатная доставка в хозяйство и обратно.Главная специализация «АгроЛайнПлюс» — производство овощей. Капуста, картошка, помидоры, огурцы, перцы, зелень — чего здесь только не выращивают. И сейчас, когда урожай активно собирается, дополнительные руки не помешают. Для желающих есть вакансии по работе в теплице, сортировке и погрузке овощей, сбору плодов.
Каждый день сюда приезжают трудиться от 15 до 20 человек. Среди помощников мы встретили Ольгу, которая активно подвязывала огурцы в теплице. Женщина долгое время работала архитектором, но потом поняла, что профессия не приносит ей внутреннего удовлетворения. После долгих поисков новой себя она пришла на заработки в «АгроЛайнПлюс» и обнаружила, что ей по душе сельское хозяйство:
— Затянула меня эта фермерская романтика. Вот уже почти год здесь работаю на разных участках. Как только пришла, перебирала овощи. Там мне не сильно понравилось, даже задумывалась над тем, чтобы уйти, но с весны меня перевели в теплицы, и здесь я уже задержалась. Очень нравится следить за растениями с момента посадки до сбора урожая. Вот лежит душа к этому.
Средняя заработная плата у временных работников в хозяйстве составляет 55 рублей в день. Но получка также зависит и от вида работ, где задействован человек. Например, за сортировку овощей можно заработать 40 рублей.Ольга добавляет: когда собирали свеклу — получала по 130. Солидный бонус! С этим согласна и 19-летняя Анастасия, напарница Ольги на подвязке огурцов. Девушка в этом году окончила училище олимпийского резерва и перед выходом на работу по специальности решила немного заработать на карманные расходы:
— Здесь мне нравится. Приятный коллектив, учусь чему-то полезному. Уже смогу помогать родственникам в огороде, если понадобится. Еще важный плюс, что тут нет строгого графика и я могу приходить, когда у меня получается. Благодаря этому есть возможность насладиться своим, можно сказать, последним беззаботным летом и на хотелки заработать, учитывая, что платят достойно и позволяют выписывать продукцию хозяйства со скидкой.
На последнем пункте стоит заострить внимание, потому что это очень приятная льгота трудящимся от хозяйства.
Например, если укроп в торговой точке продается по 8,5 рубля за килограмм, то работник может выписать его за 5. Огурцы для своих будут стоить 1,9 рубля, а на прилавке на рубль дороже.
Ограничений по количеству выписываемой продукции нет. Полевод Юлия Косянова рассказала, что однажды с мужем выписала 300 килограммов картошки на свою большую семью:
— Моя основная работа — пекарь с графиком два через два. В один момент поняла, что зарплаты не хватает, поэтому начала искать место для подработки. Здесь предложили хорошие условия со свободным графиком, доставкой до места работы и возможностью выписывать продукты по скидкам. Из всех вариантов этот был самым лучшим. И вот уже четыре года здесь тружусь.
Валентина Мурашко.
Работа в хозяйстве кипит шесть дней в неделю с восьми утра до шести вечера. Временные работники выбирают удобные для себя часы, с ними заключают договор подряда. Бригадир «АгроЛайнПлюс» Валентина Мурашко поясняет:
— От такого вида трудового соглашения выигрывают и наниматели, и работники.
Пользуются им многие, причем не только минчане. Есть люди из Березино, Червеня, Смолевичей и других населенных пунктов и даже стран — непрочь подзаработать иностранные студенты из Африки и Средней Азии наших сельскохозяйственных вузов. Требования к кандидатам нестрогие, почти каждый может устроиться. Сдельная форма оплаты труда дополнительно мотивирует их трудиться упорнее и больше, но при этом они не строго привязаны к работе — приходят, когда у них получается. Лентяи у нас долго не задерживаются, потому что и получают мало. А вот ответственные люди остаются и приходят к нам работать каждый сезон.
safiullin@sb.by