В Тамбове по нацпроекту появится первый корпоративный центр опережающей подготовки кадров
Тамбовский завод «Электроприбор» подал в Агентство развития навыков и профессий («Ворлдскиллс Россия») заявку на создание корпоративного центра опережающей подготовки. Это первая заявка от нашего региона.
Агентство развития навыков и профессий («Ворлдскиллс Россия») занимается реализацией федеральных проектов, посвященных вопросам молодежной занятости. На предприятиях, которые прошли конкурсный отбор, эксперты агентства помогут разработать корпоративные стандарты профессий, проведут аудит рабочих мест, создадут программу подготовки и повышения квалификации сотрудников. Компетенции передадут команде предприятия, которая сможет вести работу самостоятельно по любым кадровым направлениям.
- На данном этапе мы заинтересованы в создании корпоративного стандарта должности производственного мастера. Почему мы выбрали именно её? Во-первых, сегодня у нас остро стоит вопрос о поиске компетентных сотрудников на эту должность. Во-вторых, линейный уровень руководителей, к которым относятся мастера, являются самими многочисленными на предприятии. Результат работы цеха, производственного участка во многом зависит от мастера, ведь он фактически замкнут на производство. Поэтому без постоянного обучения линейных руководителей, их профессионального роста предприятие не может быть успешным и конкурентоспособным, - рассказал помощник директора по производству по внедрению системы бережливого производства завода «Электроприбор» Александр Коршунов.
Корпоративный центр опережающей подготовки – это организационно-методическая площадка внутри предприятия, которая позволяет объективно оценивать компетенции работников, координировать ускоренную профессиональную подготовку работников, разрабатывать и реализовывать короткие адресные образовательные программы подготовки, организовывать переподготовку своих работников с использованием лучших практик и методик движения Ворлдскиллс.
Всего подано 155 заявок от предприятий из 52 регионов страны. В настоящее время в 30 регионах России уже открыто 60 корпоративных центров опережающей подготовки. Благодаря их работе за три года квалификацию повысили более 2,9 тыс. работников. В этом году к этим регионам должна присоединиться и Тамбовская область.
С февраля Агентство развития навыков и профессий проводит серия вебинаров для предприятий - участников национального проекта «Производительность труда» о создании корпоративный центр опережающей подготовки.
Напомним, национальный проект «Производительность труда» реализуется по решению Президента России Владимира Путина. Он призван обеспечить к 2024 году темпы роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5% в год за счет внедрения механизмов бережливого производства. Тамбовская область вошла в состав участников национального проекта в 2019 году. На сегодняшний день министерством экономической и инвестиционной политики региона заключено 49 соглашений с предприятиями-участниками нацпроекта.
