Аналитики заявили, что в Ростовской области растет количество вакансий для строителей. С начала года их стало больше на 48%. При этом число соответствующих резюме, наоборот, сокращается. Предлагать свои услуги перестали 16% соискателей в отрасли.
Год назад на одну вакансию приходилось в среднем 3,9 резюме. Сейчас показатель в Ростовской области снизился до 2,2. Комфортной нормой для рынка труда считается баланс 4–8 резюме на одну вакансию. «Значения индекса ниже четырех резюме на вакансию свидетельствует о том, что на рынке труда есть дефицит кадров», — говорят эксперты.