Эксперт Тишина: сотрудники российских компаний стали играть в игры вместо тренингов. В России набирают популярность бизнес-игры в качестве инструмента для развития персонала. От традиционных тренингов такой вид активности отличается тем, что позволяет в безопасной обстановке учиться принимать решения и видеть результаты своих действий.