Комментарии 0
...комментариев пока нет
Участникам СВО в Челябинске обещают зарплату от 70 тысяч рублей
Трудоустройству участников СВО в Челябинске уделяют особое внимание. Фото Юлии Боровиковой
Свыше 120 южноуральских предприятий готовы принять на работу ветеранов спецоперации. Многие согласны взять бойцов, вернувшихся со СВО, даже без специальности, оплатить их обучение и помочь адаптироваться к мирной жизни. Как бывшим воинам найти себя на рынке труда, построить карьеру и какую поддержку получают работодатели при их трудоустройстве, рассказал начальник ГУ по труду и занятости населения региона Александр Шегуров на пресс-конференции медиахолдинга «Гранада Пресс». Подробности — в материале «Вечерки».
Индивидуальный подход
Надежных, добросовестных сотрудников, защищавших Отечество ждут на родных предприятиях. На время службы действие трудового договора приостанавливается и возобновляется сразу после выхода участника СВО на работу. Это гарантировано законом.
Кроме того, в Челябинской области заключено трехстороннее соглашение между правительством региона, профсоюзами и работодателями, которое предусматривает сохранение рабочего места. Если бывший военнослужащий не может работать по прежней специальности, ему подберут новую должность, прикрепят наставника или направят на переобучение и создадут все условия для его профессионального роста.
Однако некоторые бойцы, вернувшись домой, хотят поменять профессию. Для них открываются новые возможности по поиску работы.
Предприятия региона предлагают свыше 2,7 тысяч вакансий для защитников Отечества. Фото Дмитрия Куткина
По словам руководителя ГУ по труду и занятости населения области, один из критериев формирования банка вакансий для участников СВО — заработная плата выше 70 000 рублей.
Отдельный список вакансий для тех, кто решил продолжить службу в полиции и других силовых структурах. Это почти 1000 мест в девяти крупных организациях.
Кто-то после тяжелого ранения не может трудиться, как прежде. Но это не повод для отчаяния. В Челябинской области открыто около 400 вакансий для участников СВО с инвалидностью. Социально ответственные работодатели не боятся брать особых сотрудников. А для соискателей с ограничениями по здоровью открываются новые возможности.
С каждым бойцом, вернувшимся из зоны СВО, работают индивидуально. Фото Юлии Боровиковой
Для стимулирования компаний, готовых принять участников СВО на работу, действуют меры поддержки — федеральные и региональные.
Так, при трудоустройстве ветерана СВО с инвалидностью работодатель вправе рассчитывать на федеральную субсидию — до 200 тысяч рублей. Это позволит компенсировать затраты на обустройство рабочего места для сотрудника с особыми потребностями. Деньги можно направить на переоборудования помещения, установку подъемника, покупку удобной мебели, специального оборудования или программного обеспечения для слабовидящих.
Еще одна важная мера поддержки — возмещение затрат на зарплату трудоустроенного участника спецоперация. Субсидия из федерального бюджета предоставляется за первый, третий и шестой месяцы его работы. Сумма начислений за каждый месяц равна минимальному размеру оплаты труда.
Дополнительно по решению губернатора Алексея Текслера в Челябинской области установлена региональная субсидия на развитие системы наставничества для работников, вернувшихся из зоны СВО. Это поможет им быстрее освоить профессию и легче влиться в коллектив.
Ветеранам СВО, желающим открыть свое дело, помогут в центре «Мой бизнес». Фото Дмитрия Куткина
От слесаря до веб-дизайнера
Поддержку при устройстве на работу получат и сами ветераны СВО. Они имеют право на бесплатное профессиональное обучение. По нацпроекту «Кадры» для них уже сейчас доступно более сотни образовательных программ. Выбор профессий, которые можно освоить, обширен: слесарь, оператор станков с ЧПУ, веб-дизайнер и многие другие. А в будущем их число планируют увеличить практически вдвое. Для выбора подходящей программы достаточно зайти на портал «Работа России».
Участники спецоперации, официально признанные безработными, могут через центры занятости пройти бесплатное обучение и получить востребованную в регионе профессию.
А те, кто уже устроился на работу, проходят переподготовку или повышают квалификацию в учебных центрах предприятий. Некоторые работодатели прописывают в корпоративных программах дополнительные меры поддержки для участников СВО. Среди них — компенсация процентов по ипотеке, бесплатное медицинское обслуживание, выделение путевок для отдыха с семьей и другие.
В регионе создают благоприятные условия и для тех, кто решил открыть свое дело. В центре «Мой бизнес» ветеранам спецоперации, пожелавшим заняться предпринимательством, помогут выбрать направление деятельности, составить бизнес-план, обеспечат сопровождение на первых этапах работы и проконсультируют по мерам поддержки.
По всем вопросам, связанным с трудоустройством, южноуральских участников специальной военной операции информируют на горячей линии по номеру: 8-800-444- 80-88.
А с 1 июля в Челябинской области стартовало обучение по программе «Герои Южного Урала». Первый модуль ее участники проведут на выезде. Трудоустройство будущих выпускников взял на контроль губернатор Алексей Текслер.
Подписывайтесь на телеграм-канал «Вечерки», чтобы всегда быть в курсе событий Челябинска!
Свыше 120 южноуральских предприятий готовы принять на работу ветеранов спецоперации. Многие согласны взять бойцов, вернувшихся со СВО, даже без специальности, оплатить их обучение и помочь адаптироваться к мирной жизни. Как бывшим воинам найти себя на рынке труда, построить карьеру и какую поддержку получают работодатели при их трудоустройстве, рассказал начальник ГУ по труду и занятости населения региона Александр Шегуров на пресс-конференции медиахолдинга «Гранада Пресс». Подробности — в материале «Вечерки».
Индивидуальный подход
Надежных, добросовестных сотрудников, защищавших Отечество ждут на родных предприятиях. На время службы действие трудового договора приостанавливается и возобновляется сразу после выхода участника СВО на работу. Это гарантировано законом.
Кроме того, в Челябинской области заключено трехстороннее соглашение между правительством региона, профсоюзами и работодателями, которое предусматривает сохранение рабочего места. Если бывший военнослужащий не может работать по прежней специальности, ему подберут новую должность, прикрепят наставника или направят на переобучение и создадут все условия для его профессионального роста.
Однако некоторые бойцы, вернувшись домой, хотят поменять профессию. Для них открываются новые возможности по поиску работы.
— В Челябинской области создан специализированный банк вакансий для участников СВО. На сегодня в нем представлено 2775 рабочих мест от более 120 работодателей, — уточнил Александр Шегуров. — Около 1000 вакансий предполагают организацию наставничества, 269 — с предоставлением жилья. Более половины предложений от работодателей предусматривают бесплатное обучение на рабочих местах или в сторонней организации за счет средств предприятия.
Предприятия региона предлагают свыше 2,7 тысяч вакансий для защитников Отечества. Фото Дмитрия Куткина
По словам руководителя ГУ по труду и занятости населения области, один из критериев формирования банка вакансий для участников СВО — заработная плата выше 70 000 рублей.
Отдельный список вакансий для тех, кто решил продолжить службу в полиции и других силовых структурах. Это почти 1000 мест в девяти крупных организациях.
Кто-то после тяжелого ранения не может трудиться, как прежде. Но это не повод для отчаяния. В Челябинской области открыто около 400 вакансий для участников СВО с инвалидностью. Социально ответственные работодатели не боятся брать особых сотрудников. А для соискателей с ограничениями по здоровью открываются новые возможности.
— В Челябинске есть хорошие примеры. Не так давно к нам обратился участник СВО с инвалидностью. Из нашего банка вакансий подобрали ему подходящую работу. В тот же день парень прошел собеседование и трудоустроился. За несколько месяцев он проявил себя и уже стал начальником цеха, — поделился начальник Главного управления по труду и занятости.Содействие в поиске работы оказывают и тем, кто отправился в зону спецоперации из мест лишения свободы. За участие в боевых действиях они получили помилование и сейчас стремятся трудиться на благо общества. Работодатели идут им навстречу и готовы принять участников СВО, в прошлом имеющих судимость.
С каждым бойцом, вернувшимся из зоны СВО, работают индивидуально. Фото Юлии Боровиковой
— С участниками специальной военной операции мы работает индивидуально. Наша задача — помочь каждому из них в трудоустройстве. Это основа ресоциализации, — подчеркнул Александр Шегуров.Субсидии для работодателей
Для стимулирования компаний, готовых принять участников СВО на работу, действуют меры поддержки — федеральные и региональные.
Так, при трудоустройстве ветерана СВО с инвалидностью работодатель вправе рассчитывать на федеральную субсидию — до 200 тысяч рублей. Это позволит компенсировать затраты на обустройство рабочего места для сотрудника с особыми потребностями. Деньги можно направить на переоборудования помещения, установку подъемника, покупку удобной мебели, специального оборудования или программного обеспечения для слабовидящих.
Еще одна важная мера поддержки — возмещение затрат на зарплату трудоустроенного участника спецоперация. Субсидия из федерального бюджета предоставляется за первый, третий и шестой месяцы его работы. Сумма начислений за каждый месяц равна минимальному размеру оплаты труда.
Дополнительно по решению губернатора Алексея Текслера в Челябинской области установлена региональная субсидия на развитие системы наставничества для работников, вернувшихся из зоны СВО. Это поможет им быстрее освоить профессию и легче влиться в коллектив.
— Схема простая: при трудоустройстве участника специальной военной операции за ним на три месяца закрепляют наставника. В этот период предприятие сможет получить субсидию из регионального бюджета в размере 61 тысячи рублей, — пояснил Александр Шегуров. — Мы объявили отбор претендентов, ждем работодателей, готовых участвовать в этом мероприятии.
Ветеранам СВО, желающим открыть свое дело, помогут в центре «Мой бизнес». Фото Дмитрия Куткина
От слесаря до веб-дизайнера
Поддержку при устройстве на работу получат и сами ветераны СВО. Они имеют право на бесплатное профессиональное обучение. По нацпроекту «Кадры» для них уже сейчас доступно более сотни образовательных программ. Выбор профессий, которые можно освоить, обширен: слесарь, оператор станков с ЧПУ, веб-дизайнер и многие другие. А в будущем их число планируют увеличить практически вдвое. Для выбора подходящей программы достаточно зайти на портал «Работа России».
— У нас открыто шесть образовательных программ по беспилотным летательным аппаратам. Это очень важное направление, — обратил внимание Александр Шегуров. — Многие южноуральцы возвращаются после СВО с хорошими с практическими навыками, но не имеют необходимых документов. После обучения они получат соответствующий допуск к таким видам работ.Также участников СВО из Челябинской области бесплатно обучают IT-технологиям в рамках государственно-частного партнерства. Это дает возможность работать на дому, например, в интернет-магазине, что особенно удобно маломобильным ветеранам.
Участники спецоперации, официально признанные безработными, могут через центры занятости пройти бесплатное обучение и получить востребованную в регионе профессию.
А те, кто уже устроился на работу, проходят переподготовку или повышают квалификацию в учебных центрах предприятий. Некоторые работодатели прописывают в корпоративных программах дополнительные меры поддержки для участников СВО. Среди них — компенсация процентов по ипотеке, бесплатное медицинское обслуживание, выделение путевок для отдыха с семьей и другие.
В регионе создают благоприятные условия и для тех, кто решил открыть свое дело. В центре «Мой бизнес» ветеранам спецоперации, пожелавшим заняться предпринимательством, помогут выбрать направление деятельности, составить бизнес-план, обеспечат сопровождение на первых этапах работы и проконсультируют по мерам поддержки.
По всем вопросам, связанным с трудоустройством, южноуральских участников специальной военной операции информируют на горячей линии по номеру: 8-800-444- 80-88.
А с 1 июля в Челябинской области стартовало обучение по программе «Герои Южного Урала». Первый модуль ее участники проведут на выезде. Трудоустройство будущих выпускников взял на контроль губернатор Алексей Текслер.
Подписывайтесь на телеграм-канал «Вечерки», чтобы всегда быть в курсе событий Челябинска!