Ленобласть предлагает заменить патентную систему привлечения мигрантов оргнабором

Гатчина. 26 июня. ИНТЕРФАКС - Проблема привлечения иностранной рабочей силы должна решаться не через систему патентов, а с помощью организованного набора мигрантов на конкретный объект, считает губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко.

"Мы как пилотный регион по совершенствованию миграционной политики должны решать проблему рынка труда, временной занятости, особенно по стройкам, не через патентную систему, а через целевую подготовку на конкретных территориях конкретных государств и целевое направление на конкретные стройки под конкретные соглашение рабочей силы, на конкретное выполнение контракта, на конкретные сроки", - сказал Дрозденко в ходе заседания правительства в четверг.

Благодаря этой системе, считает глава Ленобласти, будет гарантировано возвращение мигранта домой по завершении контракта, он также не сможет привезти с собой родственников.

"Мы сегодня с вами на ровном месте создаем социальную нагрузку на наши школы, детские сады, иные социальные учреждения, получаем социальную напряженность. (...) В социальных учреждениях, начиная с питания, заканчивая обслуживанием, не должно быть мигрантов, должны быть только граждане РФ", - отметил Дрозденко.

Он поручил комитету по труду представить дополнительные предложения по ограничению мигрантов в соцучреждениях (включая организацию питания, доставку).

Дрозденко сообщил, что в настоящее время в Ленинградской области дефицит рабочих кадров составляет 125 тыс., 75 тыс. из них - временные вакансии, связанные с крупными стройками.

"Понятно, что нам нужна временная рабочая сила, и в том числе из других регионов России, в том числе из ближнего, дальнего зарубежья. Мы уже говорили с несколькими нашими областями-побратимами, регионами ближнего зарубежья, они готовы", - сказал глава Ленобласти.

Соответствующие предложения по изменению подходов в миграционной политике власти Ленобласти направят в правительство РФ.