При этом он подчеркнул, что это должно происходить на регулярной основе, а если зарплату не повышают, то сотрудник имеет право обратиться в соответствующие инстанции.
«При выявлении нарушений может последовать штраф, а также предписание устранить проблему. Эти меры работают: работодатели предпочитают устранить нарушение до того, как дело дойдёт до суда», — сказал парламентарий.
В случае судебного разбирательства, отметил Гаврилов, если будет установлено, что индексация не проводилась, суд обяжет работодателя компенсировать разницу и начислить проценты за задержку.
Эксперт РАНХиГС Татьяна Подольская ранее рассказала, что с 1 октября у сотрудников федеральных госорганов, гражданского персонала воинских частей, работников силовых структур и всех организаций, которые финансируются из федерального бюджета, ожидается увеличение заработных плат.
Кроме того, в ряде регионов пенсионеры получат доплату к 1 октября.