Е.Гузман: С 2026 года в ЕАО будут самые лучшие условия оплаты труда учителей на ДВ

На Восточном экономическом форуме (12+) в ходе сессии "Разговор о важном" федеральные и региональные чиновники попытались ответить на вопрос, что такое качество школьного образования и как его повысить, сообщает ИА ЕАОMedia.

Напомним, одна из главных целей Минпросвещения на сегодняшний день — сформировать единое образовательное пространство, в котором все учебные заведения действуют по одинаковым принципам и стандартам.

Заместитель главы Минвостокразвития Эльвира Нургалиева отметила, что для улучшения качества образования на Дальнем Востоке нужно решить сразу несколько проблем.

"Мы — 5% населения страны на 40% ее территории, поэтому мы рассредоточены,— говорила госпожа Нургалиева.— У нас миллион человек живет в местах с населением меньше 10 тыс. человек. И меньше чем за час они не могут доехать ни до какого центра, поэтому туда гораздо тяжелее привлечь учителей, чтобы укомплектовать весь штат школы. При обновлении школ нам удалось дотянуться до столичных городов, центров экономического развития, но в удаленных населенных пунктах мы финансово, физически не можем все обновить". Как следствие, на Дальнем Востоке количество незакрытых вакансий учителей вдвое больше, чем в среднем по России, и баллы ЕГЭ по абсолютному большинству предметов у выпускников хуже, чем средние по стране, добавила замминистра. "Нужно и здесь найти уникальное решение для Дальнего Востока, потому что мы не сможем растиражировать то, что работает для остальной России",— цитирует госпожу Нургалиеву "Коммерсант" (18+).

Исполняющий обязанности заместителя председателя правительства Еврейской автономной области Евгений Гузман, впрочем, привел в пример в качестве уникальной практики довольно стандартную идею:

В первую очередь мы решили вернуть доверие учителей, мы проехали по всем районам и поняли, что нужна новая система оплаты труда". Так, с 2026 года, по словам господина Гузмана, в ЕАО будут самые лучшие условия оплаты труда на Дальнем Востоке и "практически по всей России.

"Мы взяли самый высокий уровень зарплат региона — он в Приморском крае,— увеличили его на 30% и добавили меры поддержки, как в Хабаровском крае",— объяснил он методику возвращения доверия учителей.