Право на отпуск: что нужно знать каждому работнику

Россияне рассказали, как относятся к детскому труду на выходных

Каждый трудоустроенный гражданин имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, который составляет 28 календарных дней за год работы.

Для некоторых категорий работников продолжительность отпуска может быть значительно больше: педагогическим работникам предоставляется отпуск от 42 до 56 дней, сотрудники органов внутренних дел, муниципальные служащие и инвалиды могут рассчитывать на 30 дней, а спасатели имеют право на отдых от 30 до 40 дней.

Если работник трудится в условиях ненормированного рабочего дня, ему полагается дополнительно три дня к основному отпуску. В случае работы при вредных и опасных условиях труда предусмотрено не менее семи дополнительных дней. Для трудящихся в северных районах дополнительные дни отпуска составляют 24 дня для тех, кто работает на территории Крайнего Севера, и 16 дней для работников в приравненных к этим регионам районах.

Неиспользованные дни отпуска не исчезают и могут быть перенесены на следующие годы. При увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска.