Министр труда и социальной защиты Антон Котяков предложил отказаться от патентов в пользу оргнабора, то есть выступил против нынешней системы свободного приезда и поиска работодателя:

"Пакет документов, медицинские обследования и обучение проводятся в стране мигранта. Важно, чтобы работодатель нёс ответственность за сотрудников, которых он пригласил из-за рубежа… А если компания несёт затраты, то у работника должны быть обязательства по возврату этой суммы в случае ухода".

Мы безусловно полностью поддерживаем такую позицию министра. Хочется надеяться, что подведомственная Минтруду ППК "Работа в России" наконец развернёт полноценную работу по оргнабору и с работодателями, и со странами набора иностранных специалистов. Ответственность работодателя за своего работника – это важнейший фактор в реальном регулировании миграции.

Следующим шагом должен стать запрет на выдачу патентов иностранным гражданам. Как только останется один оргнабор, ценные специалисты из Средней Азии начнут себя вести в наших городах так же тихо, как в странах Персидского залива. Там их 90%, а не 10% населения, но им даже в голову не приходит косо посмотреть, а не то что приставать к местной девушке. Причина – оргнабор, материальная ответственность работодателя и немедленная депортация.