Эксперт раскрыл секреты успешного собеседования: чего следует избегать

Фразы на собеседовании, снижающие шансы кандидата на должность

На рынке труда много нюансов, которые могут повлиять на исход собеседования. Опытный HR-консультант Сергей Белов делится рекомендациями, какими фразами и вопросами лучше не пользоваться во время беседы с работодателем.

Подготовка - ключ к успеху

По мнению эксперта, кандидаты часто проявляют неосведомленность о деятельности компании, задавая вопросы о сфере ее бизнеса. Это может быть воспринято как признак плохой подготовки. Работодатели ожидают, что соискатель заранее ознакомится с профилем организации.

Следует избегать преждевременных вопросов

Еще одна распространенная ошибка - спрашивать о карьерном росте сразу на собеседовании. Это может создать впечатление, что человек больше мотивирован личной выгодой. Лучше узнать о возможностях профессионального развития в компании.

Негатив не уместен

Критика предыдущего работодателя может быть воспринята как непрофессиональная. Эксперт рекомендует избегать таких комментариев, чтобы не поставить под сомнение свою лояльность.

Искренность - залог успеха

В заключение Сергей Белов подчеркивает, что ключ - это подготовка к беседе и искренний интерес к компании. Это поможет произвести положительное впечатление.

Популярные социальные и полезные новости дня:

• Тест. Было в каждой советской квартире: все предметы интерьера узнает только знаток СССР
• Пенсионеров со стажем от 20 лет призвали оформить эту льготу: "Лучше поторопиться"
• В Ярославле построят новую дорогу
• Сюрприз с 7 июля ждет тех пенсионеров, у кого есть советский стаж до 1996 года
• В Ярославле в Павловской роще проводят рейды на пляже