В России оценили возможность введения четырехдневной рабочей недели

По мнению Котяткова, вводить четырехдневку на законодательном уровне нет необходимости. Он напомнил, что такой рабочий график возможен и в настоящее время по договоренности с работодателем. «Действующая нормативно-правовая база позволяет работодателю и работнику по договоренности выстраивать гибкий режим занятости», — пояснил министр, назвав компромиссом пятидневную рабочую неделю, которая закреплена в рамках трудового законодательства.