Бывшая управляющая магазином Colins в Сургуте подала иск к работодателю. По мнению сургутянки, ее несправедливо уволили, устраивая необоснованные проверки.
Истица хотела, чтобы ей вернули должность, а также выплатили зарплату за время вынужденных прогулов и компенсировали моральный вред. Причиной увольнения, по ее словам, стала личная неприязнь руководства, о чем она заявила судье. Более того, истица рассказала, что от нее требовали уволиться по собственному желанию и устраивали постоянные проверки.
Тем не менее, суд встал на сторону ответчика и отказал в удовлетворении иска. В судебном решении отмечается, что сотрудницу уволили справедливо. Причиной стало неоднократное неисполнение обязанностей без уважительной причины.
Решение суда еще не вступило в силу. Это значит, что истица еще может оспорить его.