Озвучено, когда выгоднее идти в отпуск в 2026 году: в эти 3 месяца отпускные будут больше

Выбор даты отпуска — это не просто вопрос погоды или настроения. Это стратегия: хотите ли вы провести отпуск подольше — или получить за него больше денег. В 2026 году эти цели придётся выбирать, потому что максимум и того, и другого в одном месяце достичь невозможно.

Как отметила юрист по трудовому праву hh.ru Дарья Ерзина в беседе с Лентой.ру (18+), январь, май и июнь станут наименее выгодными с точки зрения финансовой компенсации. Причина проста: в эти месяцы много праздников и выходных. А отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка за рабочие дни. Чем их меньше — тем меньше сумма.

Хочешь больше отдыха — объединяй отпуск с праздниками

Грамотное планирование позволяет растянуть отдых до двух недель, взяв при этом всего несколько отпускных дней.

После Нового года — самый выгодный в этом смысле вариант. Если взять отпуск с 12 по 18 января, то вместе с новогодними каникулами (с 1 по 11 января) вы получите 19 дней отдыха при минимальном расходе отпускных дней.

В мае — аналогично: праздники с 1 по 5 мая можно скомбинировать с отпуском, чтобы получить длинный перерыв без потери производственного календаря.

В начале июня — ещё один шанс: выходные, приуроченные ко Дню защиты детей и Дню России, тоже можно использовать как "мостик". Такой подход — идеален для тех, кто хочет отдохнуть по-настоящему, не перегружая бюджет.

Хочешь больше денег — бери месяцы, где много рабочих дней

Если цель — максимальная выплата, стоит планировать отпуск на месяцы с наибольшим количеством рабочих дней. В 2026 году это —

• апрель,
• июль,
• октябрь.

В них нет государственных праздников, а значит, рабочих дней больше, а следовательно — и сумма отпускных будет выше. Этот вариант подойдёт тем, кто копит на что-то важное, переезжает, делает ремонт или просто хочет получить более весомую финансовую подушку.

Что выбрать?

• Отдых + дополнительыне дни — январь, май, июнь.
• Отдых + дополнительные деньги — апрель, июль, октябрь.

Главное — спланировать заранее и согласовать с работодателем и коллегами, которые будут вас замещать. 

Ранее сообщали, что с 1 сентября 2025 года в России вводятся обновленные правила расчета среднего заработка. Это повлияет и выплату отпускных, они теперь станут больше. Подробнее — в материале.