Комментарии 0
...комментариев пока нет
ОАО «Говяды-Агро» — управляющая компания холдинга» Шкловского района: с запасом на полтора года
Основной доход сельхозпредприятию приносит молоко. Ежедневно на трех МТК доят более 40 тонн продукта. Разумеется, на результат в тесной связке работают все звенья команды, но начинается формула большого молока в полях.
Генеральный директор Виталий Закордонский.
— В месяц получаем от молока около 1,2 миллиона рублей. И чтобы обеспечить качественный продукт в достаточном объеме, основной упор делаем на кормовую базу, — уточняет генеральный директор Виталий Закордонский. — Три года назад изменили структуру посевных площадей в пользу злаковых и бобовых травосмесей шестивидового состава. Заложенный клин показал себя прекрасно: поля обновляются, мы с кормами. К слову, не только обеспечиваем себя, но и продаем нуждающимся хозяйствам.
Каждый год около 500 гектаров засевают новыми травами. Травостой обновился примерно наполовину, и работа продолжается. В 2024‑м к клеверу, люцерне, фестулолиуму, тимофеевке и кострецу добавили козлятник. Он раскинется на 145 гектарах.
Дирижирует работами в полях опытнейший специалист Владимир Качанов, за плечами которого более 30 лет в агрономии. Успел поработать в других сельхозорганизациях и на льнозаводе, но вернулся в родные Говяды.
Ведущий агроном Владимир Качанов.
— Посеяно 2440 гектаров озимых зерновых, 101 — сурепицы, 554 — рапса. По последнему сдаем госзаказ, остальное оставляем себе. Отжимаем и продаем масло, а богатый белком жмых идет на корм скоту. Что касается ярового сева зерновой группы, то заложено 398 гектаров ячменя, 72 — пшеницы, 230 — зернобобовых. Плюс 350 заняли однолетние травы и 406 — многолетние. Под кукурузу на силос и зерно отвели 1845 гектаров, — делает общую раскладку на нынешний полевой сезон ведущий агроном.
Кормовую базу в хозяйстве создают с учетом полуторагодичного запаса — на случай, если погода выкинет какой-нибудь фокус. Хотя в 2024‑м она дает работать, замечает Владимир Анатольевич:
— Условия прекрасные: хватает и тепла, и влаги. Также позволяет делать результат наш коллектив. Работники от зари до зари добросовестно трудятся на вверенном им участке. Механизаторы выполняют по две-три нормы. Выкладываться их мотивирует гибкая система оплаты: больше постарался — больше заработал. Помимо финансового вопроса, подгоняет и чувство ответственности. Перед аграрным сектором стоит задача накормить страну. Нисколько не умаляю заслуг других сфер, но на голодный желудок болты на заводе особо не покрутишь. С пониманием относимся к тому, что в эти месяцы надо приложить больше усилий.
Машинно-тракторный парк сельхозпредприятия внушительный — под 70 единиц. Причем поэтапное обновление техники не прекращается. В текущем году приобрели три трактора «Беларус-1221» и один МТЗ-82. В прошлом закупили четыре МТЗ-35 и трактор «Ростсельмаш».
— Среди новинок и мощный кормозаготовительный «Ягуар», который за смену обрабатывает от 1 тысячи до 1,2 тысячи тонн зеленой массы. Для сравнения: техника старого образца делала 300 — 400. А еще у него экономичный расход топлива, высокое качество уборки и комфортный салон. Это важно: хлопцы не так устают, производительность труда повышается, — делится главный инженер Андрей Галюшинский.
Главный инженер Андрей Галюшинский.
Положительно сказывается на результатах работы и современная навигационная система, установленная на каждой машине. Чтобы в режиме реального времени видеть, где находится любой из работников, какой объем он выполнил и сколько топлива израсходовал, руководителям достаточно открыть приложение на телефоне.
Тракториста-механизатора Евгения Емельянова контроль не смущает. Философски замечает: кто хочет заработать, и так лениться не будет.
— Мама и папа были в сельском хозяйстве. Бегал к ним в детстве, просился на комбайн. Бывало, и помогать приходилось. Работы не боюсь, хоть в сезон она и тяжелая. Зато можно заработать. Недавно машину новую купил, мог бы жену на море отправить, только ей некогда — тоже занята в нашем хозяйстве. Как молодая семья, получили дом, воспитываем сына. Ему всего семь лет, а уже хочет ко мне на трактор. Вот вам и работа с кадрами на перспективу. Ребенок видит уважение к труду на земле! — подчеркивает Евгений.
Рядом с мехдвором открыли обновленную столовую, где организовано трехразовое питание. Теперь у здания современный внешний вид и впечатляющая начинка, рассказывает повар Светлана Якимова:
Повар Светлана Якимова.
— Изменились бытовые условия для сотрудников. В нашем распоряжении раздевалки для верхней и рабочей одежды, стиральная машинка, душевые, кабинеты. В самой столовой тоже здорово: просторно, светло, уютно. Приходишь — и сразу настроение поднимается. Каждый день хочется порадовать ребят новыми блюдами, тем более новое оборудование ускорило процесс готовки. Завтраки теперь организованы по системе «шведский стол», что выгоднее порционного питания. Работники берут только то, что действительно хотят съесть, и в нужном им объеме.
В будущем в столовой планируется поставить буфет и оказывать платные услуги посетителям со стороны. Также сельские жители смогут арендовать помещение для банкетов.
Говорят, незаменимых нет, но тракторист Виталий Колбанков в «Говяды-агро» на особом счету. Передовик в одиночку обслуживает один из трех молочно-товарных комплексов. Сам грузит корм, сам его раздает.
Механизатор Виталий Колбанков.
— Понимаю возложенную ответственность. Не накормлю скотину — молока не будет, а наш комплекс дает львиную долю валового надоя хозяйства. К счастью, в моем распоряжении «Амкодор» и новенький «Беларус-1221».
Дочь Виталия работает здесь же ветсанитаром, а супруга — начальником комплекса: вырисовывается семейная династия.
— Не стану скрывать: мы целиком зависим от мужа. Насколько рано он поднимется и приедет, столько и надоим. К счастью, к нему замечаний нет. Сам знает, что всегда нужно быть первым! Удобно и то, что рабочие вопросы можем обсудить в любой момент, хоть мини-планерку за ужином устроить, — улыбается Елена Мариуцэ.
Другие сотрудники тоже как одна семья. Полное доверие и взаимопонимание.
Оператор по выращиванию молодняка Людмила Шуликова даже к телятам относится как к своим деткам:
Оператор по выращиванию молодняка Людмила Шуликова.
— У нас 200 голов. Каждого теленка знаю по мордочке, по характеру, за каждого болит душа. Не могу их оставить без присмотра, даже болеть себе не позволяю. Принимаем растел, выпаиваем, делаем положенные вакцинации. Нянчимся с ними, как мамы с малышами, ведь если сегодня не будет здоровой, крепкой подрастающей смены, завтра не будет молока!
Ведущий инженер по охране труда Татьяна Мазур.
ОАО «Говяды-агро» — управляющая компания холдинга» признано лучшей организацией по охране труда и профилактике производственного травматизма среди организаций производственной сферы Шкловского района.
— За 2023 год у нас не было ни одного несчастного случая, и это наша самая большая победа, — уточняет ведущий инженер по охране труда Татьяна Мазур.
В агрогородке Говяды установили памятный знак ликвидаторам и жертвам аварии на ЧАЭС. Населенный пункт стал домом для многих людей, чья родина превратилась в грязную зону.
УНП 700027917

— В месяц получаем от молока около 1,2 миллиона рублей. И чтобы обеспечить качественный продукт в достаточном объеме, основной упор делаем на кормовую базу, — уточняет генеральный директор Виталий Закордонский. — Три года назад изменили структуру посевных площадей в пользу злаковых и бобовых травосмесей шестивидового состава. Заложенный клин показал себя прекрасно: поля обновляются, мы с кормами. К слову, не только обеспечиваем себя, но и продаем нуждающимся хозяйствам.
Каждый год около 500 гектаров засевают новыми травами. Травостой обновился примерно наполовину, и работа продолжается. В 2024‑м к клеверу, люцерне, фестулолиуму, тимофеевке и кострецу добавили козлятник. Он раскинется на 145 гектарах.
Дирижирует работами в полях опытнейший специалист Владимир Качанов, за плечами которого более 30 лет в агрономии. Успел поработать в других сельхозорганизациях и на льнозаводе, но вернулся в родные Говяды.

— Посеяно 2440 гектаров озимых зерновых, 101 — сурепицы, 554 — рапса. По последнему сдаем госзаказ, остальное оставляем себе. Отжимаем и продаем масло, а богатый белком жмых идет на корм скоту. Что касается ярового сева зерновой группы, то заложено 398 гектаров ячменя, 72 — пшеницы, 230 — зернобобовых. Плюс 350 заняли однолетние травы и 406 — многолетние. Под кукурузу на силос и зерно отвели 1845 гектаров, — делает общую раскладку на нынешний полевой сезон ведущий агроном.
Кормовую базу в хозяйстве создают с учетом полуторагодичного запаса — на случай, если погода выкинет какой-нибудь фокус. Хотя в 2024‑м она дает работать, замечает Владимир Анатольевич:
— Условия прекрасные: хватает и тепла, и влаги. Также позволяет делать результат наш коллектив. Работники от зари до зари добросовестно трудятся на вверенном им участке. Механизаторы выполняют по две-три нормы. Выкладываться их мотивирует гибкая система оплаты: больше постарался — больше заработал. Помимо финансового вопроса, подгоняет и чувство ответственности. Перед аграрным сектором стоит задача накормить страну. Нисколько не умаляю заслуг других сфер, но на голодный желудок болты на заводе особо не покрутишь. С пониманием относимся к тому, что в эти месяцы надо приложить больше усилий.
Машинно-тракторный парк сельхозпредприятия внушительный — под 70 единиц. Причем поэтапное обновление техники не прекращается. В текущем году приобрели три трактора «Беларус-1221» и один МТЗ-82. В прошлом закупили четыре МТЗ-35 и трактор «Ростсельмаш».
— Среди новинок и мощный кормозаготовительный «Ягуар», который за смену обрабатывает от 1 тысячи до 1,2 тысячи тонн зеленой массы. Для сравнения: техника старого образца делала 300 — 400. А еще у него экономичный расход топлива, высокое качество уборки и комфортный салон. Это важно: хлопцы не так устают, производительность труда повышается, — делится главный инженер Андрей Галюшинский.

Положительно сказывается на результатах работы и современная навигационная система, установленная на каждой машине. Чтобы в режиме реального времени видеть, где находится любой из работников, какой объем он выполнил и сколько топлива израсходовал, руководителям достаточно открыть приложение на телефоне.
Тракториста-механизатора Евгения Емельянова контроль не смущает. Философски замечает: кто хочет заработать, и так лениться не будет.
— Мама и папа были в сельском хозяйстве. Бегал к ним в детстве, просился на комбайн. Бывало, и помогать приходилось. Работы не боюсь, хоть в сезон она и тяжелая. Зато можно заработать. Недавно машину новую купил, мог бы жену на море отправить, только ей некогда — тоже занята в нашем хозяйстве. Как молодая семья, получили дом, воспитываем сына. Ему всего семь лет, а уже хочет ко мне на трактор. Вот вам и работа с кадрами на перспективу. Ребенок видит уважение к труду на земле! — подчеркивает Евгений.
Рядом с мехдвором открыли обновленную столовую, где организовано трехразовое питание. Теперь у здания современный внешний вид и впечатляющая начинка, рассказывает повар Светлана Якимова:

— Изменились бытовые условия для сотрудников. В нашем распоряжении раздевалки для верхней и рабочей одежды, стиральная машинка, душевые, кабинеты. В самой столовой тоже здорово: просторно, светло, уютно. Приходишь — и сразу настроение поднимается. Каждый день хочется порадовать ребят новыми блюдами, тем более новое оборудование ускорило процесс готовки. Завтраки теперь организованы по системе «шведский стол», что выгоднее порционного питания. Работники берут только то, что действительно хотят съесть, и в нужном им объеме.
В будущем в столовой планируется поставить буфет и оказывать платные услуги посетителям со стороны. Также сельские жители смогут арендовать помещение для банкетов.
Говорят, незаменимых нет, но тракторист Виталий Колбанков в «Говяды-агро» на особом счету. Передовик в одиночку обслуживает один из трех молочно-товарных комплексов. Сам грузит корм, сам его раздает.

— Понимаю возложенную ответственность. Не накормлю скотину — молока не будет, а наш комплекс дает львиную долю валового надоя хозяйства. К счастью, в моем распоряжении «Амкодор» и новенький «Беларус-1221».
Дочь Виталия работает здесь же ветсанитаром, а супруга — начальником комплекса: вырисовывается семейная династия.
— Не стану скрывать: мы целиком зависим от мужа. Насколько рано он поднимется и приедет, столько и надоим. К счастью, к нему замечаний нет. Сам знает, что всегда нужно быть первым! Удобно и то, что рабочие вопросы можем обсудить в любой момент, хоть мини-планерку за ужином устроить, — улыбается Елена Мариуцэ.
Другие сотрудники тоже как одна семья. Полное доверие и взаимопонимание.
Оператор по выращиванию молодняка Людмила Шуликова даже к телятам относится как к своим деткам:

— У нас 200 голов. Каждого теленка знаю по мордочке, по характеру, за каждого болит душа. Не могу их оставить без присмотра, даже болеть себе не позволяю. Принимаем растел, выпаиваем, делаем положенные вакцинации. Нянчимся с ними, как мамы с малышами, ведь если сегодня не будет здоровой, крепкой подрастающей смены, завтра не будет молока!
Нулевой травматизм

ОАО «Говяды-агро» — управляющая компания холдинга» признано лучшей организацией по охране труда и профилактике производственного травматизма среди организаций производственной сферы Шкловского района.
— За 2023 год у нас не было ни одного несчастного случая, и это наша самая большая победа, — уточняет ведущий инженер по охране труда Татьяна Мазур.
Увековеченная память

В агрогородке Говяды установили памятный знак ликвидаторам и жертвам аварии на ЧАЭС. Населенный пункт стал домом для многих людей, чья родина превратилась в грязную зону.
УНП 700027917