Комментарии 0
...комментариев пока нет
Золотое время для рождения и воспитания детей: Павлюченко — о государственной поддержке молодых семей
Государство создает все условия для того, чтобы женщина могла реализовать себя не только в карьере, но и в материнстве. Министр труда и социальной защиты Беларуси Наталия Павлюченко рассказала о поддержке молодых семей и системе государственных пособий в стране.
Иллюстративное фото из архива «СБ»
— Для женщин не стоит вопрос материального обеспечения, когда они становятся мамами, — отметила Наталия Павлюченко. — У нас развита система государственных пособий, и она постоянно совершенствуется. Сегодня их 11. В 2024 году на эти цели было выделено 3,4 млрд рублей, а в 2025-м эта сумма увеличится до 3,7 млрд.
Министр подчеркнула, что сейчас в Беларуси наступило «золотое время для рождения и воспитания детей».
— Уровень пособий связан с уровнем средней заработной платы по стране. Мы дважды в год увеличиваем и перерассчитываем детские пособия. На данный момент пособие на второго ребенка составляет 985 рублей, что на 35 % выше уровня минимальной зарплаты, — отметила она.
Кроме того, для многодетных семей действует программа семейного капитала, которая была продлена на следующие пять лет. В этом году на выплату семейного капитала выделяется около 300 млн рублей. В стране насчитывается почти 123 тыс. многодетных семей, и программа продолжает оказывать поддержку.
— Один из аспектов семейного капитала — это возможность досрочного направления средств на улучшение жилищных условий, — добавила Наталия Павлюченко.
Государственная поддержка направлена не только на материальное обеспечение, но и на образование детей. В 2024 году 13 % средств семейного капитала направлено именно на образование, тогда как в 2020 году эта цифра составляла только 6 %.
Министр также отметила, что в Беларуси высоко ценятся женщины с большим количеством детей. Те, кто имеет 5 и более детей, награждаются орденом Матери. В стране таких женщин всего 14 тысяч, и они заслуженно отмечены за труд и самоотдачу.
— Наличие детей не должно ограничивать женщину. Мы настраиваем законодательство так, чтобы женщина могла присутствовать в трудовой жизни общества. Поэтому в Трудовой кодекс были внесены изменения, которые фокусируются на благе отца и матери, — подчеркнула она.
В частности, введен отпуск для отца на 14 дней. Система позволяет родителям совмещать работу и семейные обязанности, предоставляя возможность работы с гибким графиком или на дистанционной основе.
— Мы также работаем над сокращением перечня работ, на которых женщины не могут трудиться. В 2022 году мы сократили этот список на 50 %. Сейчас это около 88 профессий. В этом году мы продолжаем совершенствовать Трудовой кодекс, предоставляя родителям больше возможностей для комфортного совмещения работы и семейных обязанностей, — подытожила министр.
Иллюстративное фото из архива «СБ»— Для женщин не стоит вопрос материального обеспечения, когда они становятся мамами, — отметила Наталия Павлюченко. — У нас развита система государственных пособий, и она постоянно совершенствуется. Сегодня их 11. В 2024 году на эти цели было выделено 3,4 млрд рублей, а в 2025-м эта сумма увеличится до 3,7 млрд.
Министр подчеркнула, что сейчас в Беларуси наступило «золотое время для рождения и воспитания детей».
— Уровень пособий связан с уровнем средней заработной платы по стране. Мы дважды в год увеличиваем и перерассчитываем детские пособия. На данный момент пособие на второго ребенка составляет 985 рублей, что на 35 % выше уровня минимальной зарплаты, — отметила она.
Кроме того, для многодетных семей действует программа семейного капитала, которая была продлена на следующие пять лет. В этом году на выплату семейного капитала выделяется около 300 млн рублей. В стране насчитывается почти 123 тыс. многодетных семей, и программа продолжает оказывать поддержку.
— Один из аспектов семейного капитала — это возможность досрочного направления средств на улучшение жилищных условий, — добавила Наталия Павлюченко.
Государственная поддержка направлена не только на материальное обеспечение, но и на образование детей. В 2024 году 13 % средств семейного капитала направлено именно на образование, тогда как в 2020 году эта цифра составляла только 6 %.
Министр также отметила, что в Беларуси высоко ценятся женщины с большим количеством детей. Те, кто имеет 5 и более детей, награждаются орденом Матери. В стране таких женщин всего 14 тысяч, и они заслуженно отмечены за труд и самоотдачу.
— Наличие детей не должно ограничивать женщину. Мы настраиваем законодательство так, чтобы женщина могла присутствовать в трудовой жизни общества. Поэтому в Трудовой кодекс были внесены изменения, которые фокусируются на благе отца и матери, — подчеркнула она.
В частности, введен отпуск для отца на 14 дней. Система позволяет родителям совмещать работу и семейные обязанности, предоставляя возможность работы с гибким графиком или на дистанционной основе.
— Мы также работаем над сокращением перечня работ, на которых женщины не могут трудиться. В 2022 году мы сократили этот список на 50 %. Сейчас это около 88 профессий. В этом году мы продолжаем совершенствовать Трудовой кодекс, предоставляя родителям больше возможностей для комфортного совмещения работы и семейных обязанностей, — подытожила министр.