"Незыгарь" о том, что региональные власти не спешат пускать "новую элиту" в свои ряды, несмотря на указания Путина:
Несмотря на президентское поручение упростить доступ участников СВО к государственной и муниципальной службе, регионы не спешат расчищать дорогу ветеранам. Формальные барьеры — стаж, профильное образование, квалификационные требования — остаются на месте. И, как говорят источники «Незыгаря», менять их никто пока не собирается.

Структура отбора в госаппарат выстраивалась годами и считается слишком «чувствительной» для быстрых изменений — особенно ради людей «не из системы».

В конце мая Владимир Путин поручил создать условия для трудоустройства участников СВО в органы власти. В официальной трактовке это означает — организовать обучение, профподготовку и повышение квалификации. То есть, не отменить фильтры, а предложить пройти их другим маршрутом.

Депутат Госдумы Ирина Яровая на недавнем заседании Совета законодателей предложила подумать о снижении требований к стажу и образованию для ветеранов. По её словам, даже обычным гражданам сложно попасть на госслужбу, а для бойцов СВО, у которых в трудовой только военная строка, это почти невозможно. Однако юридически приравнять службу на фронте к гражданскому стажу — слишком радикальная идея для российской бюрократии. Подобные предложения — в частности, от Госсобрания Мордовии — уже отклонялись в Госдуме.

Официальная альтернатива — программы профессиональной подготовки. На местах они чаще всего реализуются через региональные филиалы РАНХиГС, вузы и академии госслужбы. Именно такие кандидаты формируют «отчетную картину» успешной интеграции ветеранов в аппарат власти. Подобные назначения действительно происходят — но в основном речь идет о людях, уже работавших в органах до 2022 года. Многие из них после СВО возвращаются на госслужбу — иногда с повышением.

«С отчетностью у губернаторов проблем не будет», — утверждает источник. По его словам, регионы успешно осваивают аналоги федеральной программы «Время героев», где под выпускников заранее готовятся места. Это позволяет демонстрировать лояльность президентской повестке без необходимости ломать кадровую систему.

Федеральный центр, судя по всему, такой подход устраивает. «Поэтапность» и «аккуратность» — главные принципы, на которых строится интеграция ветеранов. Даже если СВО закончится завтра, чиновники предпочтут отправить участников на многолетние курсы и в магистратуру, чем резко снижать планку требований.

Инициатива депутата Яровой, по мнению источника, останется без движения: ни в регионах, ни в Москве не готовы к массовому приходу новых лиц в бюрократию — особенно если они пришли с войны, а не из кадрового резерва.
Платформа X (ru)|Платформa Х (eng)|BlueSky|WhatsApp