В Китае компании активно заменяют HR-специалистов искусственным интеллектом

Местный бизнес обращается к ИИ, поскольку он способен проводить до 2500 собеседований в день.

Решение нравится не только руководителям, но и кандидатам, которые отмечают, что общение с программой вызывает у них меньше стресса, чем взаимодействие с реальными сотрудниками компании.