В России с 1 марта изменились правила оплаты отгулов

С 1 марта в России вступил в силу закон, который изменяет правила оплаты отгулов. Соответствующий документ опубликован на портале правовых актов.

По новым правилам сотрудник имеет право взять отгул в течение года с даты выполнения обязанностей в выходной или праздник, также может присоединить его к отпуску.

Работодателей обязали выплачивать при увольнении компенсацию неиспользованных дней отдыха за работу в выходные и праздники. Работник должен получить разницу между повышенной и уже начисленной оплатой. Речь идет обо всех не использованных отгулах.

Сотруднику, который вышел на смену в выходной или нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день для отдыха.

Депутат Государственной думы, член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин рассказал про порядок оплаты труда для тех, кому предстоит работать 8 марта. Согласно закону, все сотрудники, которые отработают в этот день, получат двойную оплату за каждый час работы.