Куда пойти без опыта работы в Новосибирске

Кроме того, молодые специалисты могут найти работу в продажах, транспорте и страховании, где более 50% работодателей готовы принять сотрудников без опыта. Однако, по словам Дегтярёвой, молодёжь часто меняет работу, иногда даже выходит в офис, но не возвращается с обеда, становясь некими «приведениями».

Эксперты отмечают, что начинающие специалисты в первую очередь обращают внимание на уровень заработной платы. Этот фактор важен для примерно 75% опрошенных. Также молодёжь интересует отношение компании к сотрудникам, возможности карьерного роста и место нахождения организации.

Ранее Горсайт рассказывал, что каждая пятая компания Сибири готовится к сокращению.