В Кикнурском районе индивидуальный предприниматель, занятый в сфере заготовки древесины, незаконно уволил рабочего в период временной нетрудоспособности из-за полученной на производстве травмы. Прокурор обжаловал действия работодателя, а также его приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке.
Суд согласился с прокурором и признал увольнение незаконным. Мужчину восстановили на работе и взыскали в его пользу 100 тыс. рублей в счет возмещения утерянного заработка и причиненного морального вреда.