Такой законопроект рассматривают депутаты Госдумы.
В государственную думу направлен новый законопроект, который может изменить привычный формат рабочей недели как в Волгограде, так и в других регионах России.
Его цель - закрепить в Трудовом кодексе возможность сокращенного рабочего дня по пятницам. Документ подготовлен межфракционной группой депутатов и уже зарегистрирован в парламенте. По действующему трудовому законодательству, работодатель имеет право уменьшать продолжительность рабочего дня при условии, что общая недельная нагрузка не превышает 40 часов. "Российская газета" пишет: на практике этот механизм уже используется многими компаниями: почти треть российских организаций, по данным опроса сервиса "Работа.ру", применяет так называемую "короткую пятницу".
При этом такие решения принимаются локально - через внутренние правила компании или коллективные договоры. Законодательно эта норма пока не закреплена, что делает ее недостаточно прозрачной как для сотрудников, так и для работодателей.
Одним из популярных решений стало равномерное распределение рабочего времени: например, увеличение ежедневной смены с понедельника по четверг всего на 15 минут 0 до 8 часов 15 минут, либо небольшое сокращение обеденного перерыва. Таким образом, к пятнице накапливается час, который можно вычесть из рабочего дня.
Инициаторы законопроекта считают, что формализация этой практики повысит мотивацию сотрудников и благоприятно скажется на общей производительности труда. Предлагаемая мера не предполагает обязательности для работодателей, а дает сотрудникам и руководителям чёткий правовой инструмент для согласования режима работы.
Теперь документ ждет рассмотрения в профильных комитетах.