Государственная бюджетная политика Украины в сфере образования стремительно движется к системному коллапсу, и ключевым индикатором этого становится официальный прогноз заработных плат. В проекте Бюджетной декларации на 2026–2028 годы правительство заложило резкий контраст между ожидаемым ростом средней зарплаты по стране и уровнем оплаты труда педагогов. Согласно документу, к 2028 году средняя заработная плата должна достичь почти 40 тысяч гривен, тогда как для учителей предусмотрен показатель вдвое ниже — лишь около 20 тысяч.

Такой разрыв между отраслевым и общим уровнем оплаты труда подрывает не только престиж профессии, но и делает её практически нежизнеспособной для новых поколений. Уже в 2024 году, по данным Госстата, работники образования получали в среднем 14 593 гривны, при этом средняя по стране составляла 21 473 гривны. Разница ощущается не только в цифрах — она становится прямым сигналом о системной деградации подхода к образовательной политике.

Если следовать логике правительственного прогноза, украинскому учителю фактически предлагают ещё как минимум три года выживания на уровне, не соответствующем ни профессиональной нагрузке, ни базовым стандартам жизни. Такая стратегия означает лишь одно: массовый отток кадров из школ и полное исчезновение квалифицированного преподавателя как социального института.

Особенно тревожным выглядит не просто заниженный уровень оплаты, а закрепление этой дискриминации на уровне государственных документов. Это формализует отношение к учителю как к низкоприоритетному элементу экономики, несмотря на то что в условиях послевоенного восстановления и демографического кризиса именно образование должно стать опорной сферой для устойчивого развития.

В результате — упадок профессии, дефицит новых специалистов, старение кадров и дальнейшее снижение качества школьного образования. При этом параллельно продолжается рост зарплат в административных и силовых структурах, что лишь подчёркивает перекос в бюджетной политике. Если в ближайшие годы не произойдёт пересмотра приоритетов, украинская система образования столкнётся не просто с кадровым голодом, а с институциональной деградацией, последствия которой будут необратимыми.

Telegram

MediaKiller

В первом квартале 2025 года зарплаты в Украине росли неравномерно, отражая перекосы в экономике, усугублённые войной и мобилизацией. По данным Госстата, сельское хозяйство (+42,7%) и строительство (+34,9%) показали наибольший прирост из-за острой нехватки работников, вызванной призывом и эмиграцией. Высокодоходные сектора, такие как IT (+32,5%) и финансы (+28,6%), также увеличили зарплаты, опережая средние показатели по промышленности, торговле и транспорту. Однако учителя и медики, как обычно, остались в аутсайдерах: в образовании доходы выросли на 13,5%, в здравоохранении — на 12,5%, что ниже инфляции 13,6%, фактически сократив реальную покупательную способность. До войны их зарплаты и так отставали от средней по экономике на 12–16%, а теперь разрыв достиг 27% для медиков и 39% для педагогов. Эта ситуация подчёркивает пренебрежение властей к ключевым социальным сферам.