Работодатели смогут привлекать подростков с 14 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни во время летних каникул.
Соответствующий закон 7 апреля подписал президент России Владимир Путин.
«Работодатель имеет право привлекать работников в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой», — говорится в тексте документа.
Тинейджеры в возрасте 15 лет и старше смогут работать в праздничные и выходные дни при составлении письменного согласия. Дети младше 15 смогут приступить к трудовой деятельности при наличии письменного согласия одного из родителей.
Воспользоваться такой возможностью работодатели смогут только в 2026 году, поскольку закон вступит в силу с 1 сентября 2025 года.
Напомним, школа в Кильдинстрое закупит учебники на 600 тысяч.
Читайте также: Разбитую дорогу на Шабалина пообещали отремонтировать