Комментарии 0
...комментариев пока нет
После решения Конституционного Суда с 1 сентября меняются правила сверхурочной оплаты труда
«Действующая редакция указанной нормы допускает, что при расчете платы за сверхурочный труд работодатели могут принимать во внимание только тарифную ставку или оклад без компенсационных или стимулирующих выплат. С 1 сентября 2024 года в расчет оплаты сверхурочной работы в обязательном порядке войдут премии и другие выплаты. Первые два часа работы будут оплачиваться не менее чем в полуторном размере, а последующие – не менее чем в двойном. При этом у работника сохраняется право на компенсацию сверхурочной работы дополнительным временем отдыха», – сообщается 11 июня на сайте прокуратуры Омской области.