Миллион рублей медперсоналу: кто может рассчитывать на новую выплату в Волгоградской области

Общество / Медицина Автор: Татьяна Статун 29.06.2025, 16:00

По самым последним данным в России не хватает 63,5 тысячи работников среднего медицинского звена. Ранее эти цифры в Государственной Думе озвучил министр здравоохранения Михаил Мурашко. На разных уровнях, в том числе от самого Минздрава, звучат предложения, согласно которым выпускники медицинских университетов и колледжей, получившие образование за счет государства, обязаны будут первые три года работать в государственных клиниках и только после этого при желании идти в коммерческий сектор. Найдут ли эти предложения отражения на практике и насколько будут эффективными, покажет время. В Волгоградской области решили не ждать, и для привлечения врачей уже действует несколько программ. На этой неделе утвердили еще одну, согласно которой специалисты среднего медицинского звена, которые примут решение устроиться в государственные медицинские учреждения Волгоградской области, получат единовременную выплату в миллион рублей. Какие условия и кто может претендовать на эту меру поддержки?

Центральная городская больница в Камышине – это многопрофильное медучреждение на севере Волгоградской области. Здесь оказывают помощь не только камышанам, но и жителям Жирновского, Руднянского, Котовского и Ольховского районов. Расим Багамаев – врач-терапевт и по совместительству специалист ультразвуковой диагностики. Работает здесь почти год. Мужчина переехал с семьей из Нижегородской области.

«Заканчивал ординатуру, смотрел, условия читал, заинтересовала работа в Волгоградской области – те меры поддержки, которые были для специалистов, которые переедут продолжать свою трудовую деятельность в регион», – рассказал врач-терапевт центральной городской больницы Камышина Расим Багамаев.

В регионе действует губернаторская программа поддержки медиков. Врачи востребованных специальностей могут получить единовременную выплату – два миллиона рублей. Важное условие – специалист берет на себя обязательство отработать в учреждении пять лет.

Другая мера поддержки – один миллион рублей для специалистов государственных медучреждений, которые трудятся в городах с населением от 50 до 120 тысяч человек.

Два миллиона рублей скоро получит и Дмитрий Перов. Мужчина родился в Камышине, в том же роддоме, где и работает сегодня неонатологом. В профессии уже 10 лет. В 2024 году мужчина решил попробовать себя в другой сфере, но спустя год вернулся и снова устроился на работу в медучреждение.

«В текущем году мне поступило предложение о том, что Волгоградская область предлагает выплату врачам, которые вернутся в медицину. Это предложение меня заинтересовало. Эта сумма планируется на расширение и улучшение жилищных условий», – рассказал врач-неонатолог центральной городской больницы Камышина Дмитрий Перов.

За медучреждением закреплены более 200 тысяч пациентов. Специалисты оказывают помощь круглосуточно. При этом дефицит кадров все еще ощутим.

«Нагрузка серьезная на персонал, потому что приходится работать сутки через сутки и ночи круглосуточно, конечно, им тяжело. Действительно не хватает медицинских сестер, санитаров – среднее звено», – отметила и.о. старшей медицинской сестры травматологического отделения центральной городской больницы Камышина Светлана Спикина.

Решить эту проблему поможет новая губернаторская программа. С 1 июля медработники со средним образованием смогут получить единовременную выплату в миллион рублей. Инициатива поможет привлечь кадры в больницы и поликлиники региона. Главное условие – получатель должен отработать на месте не менее пяти лет.

«На мой взгляд, эта мера поддержки является беспрецедентной в масштабах региона как минимум, так как количество среднего медицинского персонала кратно превышает количество врачей в больницах», – сказал и. о. главного врача центральной городской больницы Камышина Алексей Марчишин.

Никита Заставной в этом году заканчивает обучение в медицинском колледже Волгограда. Пока проходил практику, студент оценил возможности городских медучреждений и даже определился с местом будущей работы.

«Во-первых, улучшение и добавление нового медицинского оборудования, улучшение самой больницы в целом. После окончания колледжа планирую пойти в детскую областную клиническую больницу работать медбратом», – рассказал студент Волгоградского медицинского колледжа Никита Заставной.

Чтобы решить вопрос с дефицитом кадров среднего звена, в колледже студентам предоставили возможность получить не одну квалификацию, а две и более.

«Фельдшеры выбрали – фельдшер скорой помощи, медицинские сестры выбрали направление анестезиологии и реаниматологии. Если говорить о государственной или частной медицине, то большинство выпускников выбирает, конечно же, государственную медицину», – сказала директор Волгоградского медицинского колледжа Галина Генералова.

Но, к сожалению, их не так много. По результатам 2024 года лишь 42 % выпускников пошли работать в государственные медучреждения. Специалисты надеются, что новая мера поддержки поможет привлечь больше персонала и станет еще одним шагом на пути к решению кадрового вопроса в системе здравоохранения региона.