Работодатели спрашивают ульяновцев на собеседованиях о личной жизни
Аналитики сервиса по поиску вакансий и сотрудников hh.ru провели опрос среди экономически активного населения на тему вопросов на собеседованиях, не касающихся профессиональной деятельности.
70% респондентов ответили, что рекрутёры спрашивали о личной жизни, точнее о семейном положении. По сравнению с 2022 годом такие вопросы стали звучать на 5% чаще. Причём женщин чаще, чем мужчин, спрашивают о браке (81% против 75%).
Второе место в рейтинге личных вопросов заняла тема судимости. С этим столкнулись 40% опрошенных.
На третьей строке топа – вопросы о задолженности в банках. Их услышали 23% потенциальных сотрудников разных ульяновских фирм.
Про судимость и долги чаще спрашивают у мужчин: 50% против 26% и 37% против 23% соответственно.
В 14% случаев наниматели поинтересовались знаком зодиака у потенциального сотрудника. За два года доля таких вопросов увеличилась на 5%. Про знак зодиака в основном спрашивали у женщин, претендующих на вакансию.
По 8% респондентов рассказали, что у них интересовались национальностью и вероисповеданием. 4% признались, что столкнулись с вопросами о внешности и сексуальных предпочтениях.
72% опрошенных заявили, что не считают неприемлемым интерес работодателя к семейному положению. Плохо отнеслись к поднятой теме молодые соискатели в возрасте от 18 до 24 лет.
Негатив вызывают вопросы о внешности, знаке зодиака, религиозных взглядах, политических убеждениях и сексуальной ориентации. Вопросы, связанные с внешностью в большинстве случаев, отталкивают в возрасте от 25 до 36 лет (76% негативных ответов).