4000 специалистов Омской области осваивают бережливые технологии в рамках нацпроекта "Производительность труда"

Обучение проводится на трех сертифицированных площадках в Омске, включая "Фабрику офисных процессов", "Фабрику управления оборудованием" и "Фабрику производственных процессов". Эти площадки моделируют реальные рабочие ситуации, где участники учатся сокращать документооборот, оптимизировать рабочие места, увеличивать время работы техники и предотвращать простои.

«В Омской области сейчас работают три сертифицированные площадки, где можно посмотреть на привычные вещи по-новому, искать и находить простые, но эффективные методы экономии времени и усилий, а в конечном итоге – устранения потерь и снижения себестоимости продукции», – пояснил заместитель Министра экономического развития Омской области Кирилл Самодинский. Он добавил, что проект, являющийся частью национального проекта "Эффективная и конкурентная экономика", охватывает сотрудников предприятий из различных отраслей, а также представителей органов государственной власти и местного самоуправления.

Одним из лидеров по числу обученных специалистов в сфере сельхозмашиностроения стало предприятие "ДиборЭкспорт" из Таврического района. Более ста сотрудников компании прошли обучение на "Фабрике производственных процессов" и "Фабрике офисных процессов". Генеральный директор ООО "Дибор" Дмитрий Баранов отметил: «После этих тренингов происходит перестройка мышления. Благодаря "Фабрике производственных процессов" нам удалось оптимизировать производственную площадку и сократить площадь со 100 кв. метров до 25 кв. метров».

Наибольшее число сотрудников, освоивших бережливые технологии, представлено в сфере промышленности. Лидером по этому показателю является НПО "Компания СИВИК", занимающаяся разработкой и производством автосервисного оборудования. 212 сотрудников компании прошли обучение. Заместитель генерального директора Игорь Мамонтов подчеркнул: «Проект "Производительность труда" позволяет нам оставаться конкурентоспособными на российском и международном рынке».

Благодаря участию в проекте и сотрудничеству с экспертами Регионального центра компетенций (РЦК), "Компания СИВИК" смогла увеличить выпуск автоподъемников с шести до восьми, а затем и до двенадцати штук в смену, избавившись от ненужных процессов.

Желающие принять участие в проекте и освоить бережливые технологии могут подать заявку на платформе Производительность.рф.