Быстро учиться и много получать: на краевом родительском собрании рассказали, какие рабочие нужны Кубани

Эти и другие вопросы обсуждались на краевом родительском собрании, которое провела министр образования и науки Краснодарского края Елена Воробьева в режиме видеоконференцсвязи для родителей учащихся 9-х классов, где обсуждались самые актуальные вопросы.

Новый уровень производства

До 1 марта девятиклассникам надо определиться с выбором дополнительных предметов для сдачи основного государственного экзамена (ОГЭ). При этом важно, чтобы этот выбор был связан с дальнейшим образованием: либо с поступлением в учреждения системы среднего профобразования, либо с поступлением в десятый класс.

В этом году в школах нашего региона около 80 тысяч выпускников девятых классов. Далеко не все из них, в силу возраста, понимают, по какому пути идти дальше. И здесь на первый план выходит родительское мнение. Поэтому родители должны знать, что сейчас Краснодарский край, да и страна в целом ориентированы на технические, инженерные и рабочие специальности. Причем достаточно высокооплачиваемые. Ведь все мы понимаем, что важно не только найти дело по душе, но и затем иметь возможность кормить семью, состояться в этой жизни. Чего мы с вами, родители и педагоги, желаем нашим детям.
Елена Воробьева, министр образования региона

В последнее время промышленный комплекс стал главным сектором развития экономики Кубани. О достижениях этой отрасли и о формировании кадровой базы для промышленных предприятий на собрании рассказал первый заместитель министра промышленной политики Краснодарского края Михаил Дорожков:

– Промышленность нашего региона вышла на новый уровень. Впервые в современной истории Кубани доля этой отрасли в валовом региональном продукте составила 12 процентов, что на 2 процента превышает долю агропромышленного комплекса. Сегодня промышленность и обрабатывающий сектор становятся ключевыми и в нашем регионе, и в целом по стране. Краснодарский край находится на третьем месте в российском рейтинге эффективности по реализации промышленной политики. Мы производим сельхозтехнику, станки, минеральные удобрения, строительные материалы, мебель, обувь, одежду, косметику и многое другое.

На Кубани представлены все направления промышленности, основные из них – металлургия, металлообработка, производство строительных материалов, химическая промышленность и машиностроение. Реализуются и такие новые направления, как радиоэлектроника и другие. Многие ключевые показатели развития промышленного сектора Кубани за последние годы выросли в несколько раз. В регионе активно модернизируются действующие предприятия и создаются новые, развивается сеть индустриальных парков, появляются дополнительные рабочие места.

– Все это приводит к новой кадровой потребности. С учетом инвестпроектов до 2030 года промышленности Краснодарского края понадобится более 23 тысяч рабочих рук. Из них около 14 процентов – это специалисты, связанные с инженерными специальностями, и 86 процентов – специалисты по рабочим специальностям, – подчеркнул Михаил Дорожков.

Прогноз по кадрам

Министр образования и науки Краснодарского края Елена Воробьева напомнила родителям, что обучение в учреждениях системы среднего профессионального образования (СПО) – короткое по времени, в дальнейшем подкреплено местом работы с высокой заработной платой. Многие работодатели платят стипендию своим будущим работникам.

Какие квалифицированные кадры требуются экономике региона в целом, рассказала исполняющая обязанности заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Наталья Худжина:

– На рынке труда Кубани благодаря развитию экономики отмечается рост числа занятых и, как следствие, снижение безработицы. Уровень общей безработицы исторически минимальный – 2 процента, что ниже среднероссийского показателя.

На рынке труда наиболее востребованы рабочие профессии, их доля – свыше 60 процентов. Одна из главных причин дефицита кадров – профессиональный и территориальный дисбаланс спроса и предложения. Объемы, структура и качество подготовки кадров меняются, но это длительный процесс.

До 2031 года работодателям Кубани потребуется дополнительно 227 тысяч сотрудников. Наибольшая кадровая потребность – в сферах образования, здравоохранения, обрабатывающем производстве, сельском хозяйстве, транспорте, торговле, санаторно-курортной отрасли, строительстве и в бюджетной сфере.

Одна из мер снижения дисбаланса – мониторинг кадровой потребности, который проводится в крае ежегодно. В прошлом году в нем приняли участие 38 тысяч организаций, 240 инвестиционных проектов и 11 тысяч индивидуальных предпринимателей – это 85 процентов от всех организаций региона. Итог исследования следующий: до 2031 года работодателям края необходимо дополнительно 227 тысяч человек. Наибольшая потребность заявлена в сферах образования, здравоохранения, обрабатывающем производстве, сельском хозяйстве, транспорте, торговле, санаторно-курортной отрасли, строительстве и в бюджетной сфере.

Прежде всего нашему региону нужны рабочие кадры. Потребность в квалифицированных рабочих и специалистах со средним профобразованием составляет 141 тысячу человек (62 процента от общего объема кадровой потребности). С высшим образованием потребуется 57,5 тысячи специалистов. Кроме того, требуется 28 тысяч человек без предъявления требований к образованию.

Больше всего среди рабочих на Кубани востребованы водители, строители различных специальностей, работники сельского хозяйства, сферы обслуживания, различных технологических процессов. Среди специалистов и служащих – инженеры, учителя, воспитатели, врачи, медицинские сестры, специалисты в сфере информационных технологий, мастера различной специализации, работники сферы культуры, специалисты сельского хозяйства.

Прогноз кадровой потребности согласован со всеми отраслевыми органами исполнительной власти, его данные используются при формировании контрольных цифр приема в образовательные организации. Каждый работодатель имеет возможность заказать целевую подготовку конкретных специалистов с высшим или средним профобразованием. При этом заключить договор со студентами – на перспективу. В прошлом году заказчиками целевого обучения стали около 2 тысяч работодателей Кубани.

Как отметила Наталья Худжина, на единой цифровой платформе «Работа России» trudvsem.ru школьники могут пройти профориентационное онлайн-тестирование, которое в соответствии с индивидуально-психологическими особенностями поможет выбрать подходящую профессию и сориентироваться на рынке труда.

Семейный совет в помощь

Далее на родительском собрании выступили специалисты краевого министерства образования и науки. В частности, начальник отдела оценки качества образования Марина Бойкова рассказала о расписании сдачи экзаменов для выпускников 9-х классов. Она подчеркнула, что досрочно пройти испытания можно только по уважительной причине, подтвержденной документально: участие в олимпиадах, спортивных соревнованиях с выездом в другой регион и так далее. Для тех, кто не пройдет государственную итоговую аттестацию в основной период, есть дополнительный – в сентябре.

Также Марина Бойкова посоветовала родителям обсуждать дальнейший путь их детей-девятиклассников вместе, на семейном совете. Делать это доброжелательно, спокойно, не давить на выпускника.

Если девятиклассник выбрал поступление в 10-й класс, всю информацию о сроках и профилях можно найти на официальных сайтах школ. Если же решено продолжить обучение в учреждении системы СПО, на официальном сайте министерства образования Кубани minobr.krasnodar.ru опубликован перечень профессиональных образовательных организаций края. Кроме того, вопросы по приему в колледжи и техникумы можно задать по телефону горячей линии министерства образования и науки: 8 (861) 298-25-67.

В Краснодарском крае действуют 136 учреждений системы СПО. В целом они готовят специалистов по 65 профессиям и 149 специальностям.

Министр образования Кубани Елена Воробьева подчеркнула, что доля интереса молодежи Кубани к обучению в системе СПО растет. В прошлом году из 77 тысяч выпускников 9-х классов 65 процентов выбрали именно колледжи, техникумы и училища. И сегодня количество студентов в системе СПО составляет 154 тысячи, что превышает число обучающихся в вузах края.

Начальник отдела среднего профессионального образования краевого министерства Наталья Батютина рассказала, что в регионе действуют 136 учреждений системы СПО. В целом они готовят специалистов по 65 профессиям и 149 специальностям.

Срок приема заявлений на обучение в них не изменился: с 20 июня до 15 августа, при наличии вступительных испытаний – до 10 августа. При наличии свободных мест прием заявлений продлевается до 25 ноября.

О правилах приема абитуриентов в текущем году рассказали руководители нескольких учреждений края – Сочинского колледжа поликультурного образования, Краснодарского педагогического колледжа, Новороссийского колледжа строительства и экономики и других.

В завершение собрания министр образования и науки Елена Воробьева ответила на вопросы родителей, которые в основном касались условий поступления в учреждения СПО.