Ильсур Метшин: «Райсовет кончился, КПСС тоже, а к нам по-прежнему идут: «Вывезите снег»
Ильсур Метшин: «Все как обычно — поблагодарили друг друга, порадовались, обнялись, ночь переспали и начинаем работу по зимнему содержанию»
Один дворник чистит в Казани дворы 3 домов. Дефицит 735 человек
Готовность города к уборке снега обсуждали на штабе в исполкоме Казани. Тема становится все острее — снегопады прогнозируются уже в конце недели. А в памяти прошлая зима с залповыми снегопадами, когда за 2-3 дня город накрывала месячная норма осадков.
Буквально только что в Казани прошел саммит стран БРИКС, в рамках которого в Казани ремонтировали дороги, дома, сети — но все это уже — былые заслуги.
«Снегопады, невовремя вывезенный мусор со двора, — сказал мэр Казани Ильсур Метшин. — Никто не вспоминает о наших былых заслугах. Поэтому все как обычно — поблагодарили друг друга, порадовались, обнялись, ночь переспали и начинаем работу по зимнему содержанию».
Готовность дорожных служб к зимнему содержанию главных городских дорог замеряли две недели назад.
В этот раз совещание начали с темы очистки и вывоза снега со дворов многоквартирных жилых домов — это свыше 22 млн кв. м. Для уборки придомовых территорий управляющие компании подготовили 230 единиц спецтехники, в том числе 80 малой механизации — коротких снегоуборщиков, отбрасывателей, разбрасывателей реагентов. На зимний сезон в УК подготовили 8 тыс. тонн пескосоляной смеси и 180 т реагента.
Для уборки придомовых территорий управляющие компании подготовили 230 единиц спецтехники, в том числе 80 малой механизации — коротких снегоуборщиков, отбрасывателей, разрабасывателей реагентов
Проблемы уборки снега со дворов многоквартирных домов и поселков знакомы. Назовем их:
- Дефицит 735 дворников. В штате крупнейших управляющих компаний 1,4 тыс. дворников на 4,2 тыс. домов. Один работник в среднем чистит от снега дворы 3 домов.
- Запаркованные дворы. К просьбам убрать машину для уборки прислушиваются, мягко говоря, не все автомобилисты. Из-за этого затруднены и подъезды к мусорным площадкам.
- Узкие пространства. В небольших дворах с учетом запаркованности некуда складировать снег. А там, где был капремонт дворов, маневры техники затрудняют «красивости» — уличная мебель, тренажеры, заборчики.
- Вывоз снега со дворов не предусмотрен текущими тарифами. Они включают как максимум лишь поджимку и складирование снега. А вывоз возможен только за отдельную плату и по решению собственников.
«С началом снегопадов и серьезной работы количество дворников сокращается еще больше, — докладывал замруководителя исполкома Искандер Гиниятуллин. — У этого тоже есть причина: низкая зарплата, отсутствие, либо недостаточность иных стимулов».
Проблема — в скромных нормативах оплаты жилищных услуг. Так, за уборку двора житель квартиры по нормативу ежемесячно платит по 5,15 рубля с кв. метра жилой площади. Такая ставка позволяет казанским УК ежемесячно платить дворникам в среднем 27 тыс. рублей. Например, чтобы платить 51 тыс. рублей в месяц имеющимся дворникам, тариф должен составить 10 рублей 33 копейки с квадратного метра. Рост в два раза.
Искандер Гиниятуллин: «Поднять зарплату дворникам можно путем увеличения убираемой территории, либо сокращая и без того недостающую численность»
Что делать?
Жилищники не могут платить конкурентную зарплату даже имеющимся дворникам, которых и так не хватает для нормативного содержания.
«Поднять зарплату дворникам можно путем увеличения убираемой территории, либо сокращая и без того недостающую численность, — размышлял далее Гиниятуллин. — И то, и другое скажется на качестве уборки. Замена ручного труда механизированным возможно не в каждом дворе, трактор полностью не заменит человека. Стоимость самой техники, ее содержание, зарплата механизаторов — это отдельная статья расходов. На поверхности решения поднять тариф. Но на сколько?».
Тарифы регулируются не муниципальными властями. По 131 закону «О местном самоуправлении» муниципалитет не может участвовать в управлении жилым имуществом и выделять на это деньги: накажут, напомнил Гиниятуллину казанский градоначальник.
Схема с доплатами жителей уже работает в жилых домах
«Правительство РТ в лице госкомитета по тарифам объявляет минимальные тарифы, — продолжил Метшин. — Меньше быть не может. Дальше собственники — у нас есть такие примеры — встречаются с управляющей компанией и принимают решение о повышении тарифа. Берут работников, дворников на эту зарплату. У них двор блестит. Понятно, не везде это может быть».
Зима придет — и мы опять завалимся со снегом. Райсовет кончился, КПСС тоже, а к нам по-прежнему идут: «вывезите снег».
Схема с доплатами жителей уже работает в жилых домах. Например, в УК «Жилище и комфорт». По словам директора «ЖИК» Романа Попова, в 2023–2024 годах УК провела собрания собственников по дополнительному тарифу на вывоз снега. Жители 12 домов согласились платить по 79 копеек с квадратного метра зимой, в этом году сумму повысили до 1,03 рубля с круглогодичным начислением. В прошлом году средняя зарплата дворника в компании составляла 35 тыс. рублей. Один дворник обслуживает по два двора, нехватка 17 человек.
По двум тарифам работают в ЖК «Арт сити»: один установлен госкомитетом РТ по тарифам, второй экономически обоснованный, принятый на общем собрании собственников. Разница — в два раза.
«Соберите жителей, управляющие компании и проведите встречи везде, где нет нужного количества дворников. Придите в эти дворы, — сказал Метшин и поручил провести на этой неделе цикл таких встреч. — За минимальный тариф — вот такой набор услуг. А вывоз снега, другие виды работ — это уже по решению собрания собственников жилья. Делаем это собственными силами или нанимаем компанию, берем дополнительного дворника? Эту информацию важно донести до людей сейчас».
К предстоящему зимнему сезону у 4 подрядчиков обновился парк техники
«Это только половина успеха»: город удвоил расходы на уборку дорог
От уборки дворов — к уборке магистральных улиц и тротуаров. К предстоящему зимнему сезону у 4 подрядчиков обновился парк техники:
- 21 машину купил бюджет РТ через ГУП «Татлизинг», 7 единиц предприятия купили за собственный счет. Итого 51 млн рублей.
- 20 единиц техники капитально отремонтировали за 25 млн рублей.
«Для надлежащего содержания дорог в зимний период, особенно при выпадении осадков нужно работать минимум в полторы смены», — говорил замруководителя исполкома Игорь Куляжев.
Дефицит кадров не позволяет работать в полторы смены: у подрядчиков острый дефицит кадров. Для работы в полторы смены на 345 коммунальных машинах подрядчикам 14 октября не хватало 291 водителя и механизатора из 569, спустя 11 дней недобор снизился до 243 человек. Например, обслуживающему Вахитовский и Приволжский районы МУП «Горводзеленхоз» надо еще 88 человек, у МУПа «Городское благоустройство» для уборки дорожной сети Авиастроительного и Ново-Савиновского районов в полторы смены надо 62 человека. Похожая ситуация и двух других МУПов: «Дорожное ремонтно-эксплуатационное управление Кировского района» и «Городские мосты».
Людей ищут как могут. По словам главы «Горводзеленхоза» Розы Заббаровой, предприятие ведет поиск на интернет-ресурсах, в СМИ, дает рекламные объявления в Казани, по Татарстану и в приграничных регионах.
Расходы на уборку главных городских дорог с 2025 года вырастут в два раза до 2,3 млрд рублей за счет дополнительных доходов бюджета Казани. Предприятия рассчитывают на то, что это привлечет кадры — зарплата водителей вырастет. Например, по расчетам «Горводзеленхоза» водитель КАМАЗа в 2025 будет в среднем зарабатывать ежемесячно 125 тыс. рублей — на 24 тыс. больше, чем в 2024.
«Опыт подсказывает, что этого недостаточно, — считает Метшин. — Заработная плата — это только половина успеха. Организация труда, внимание к работникам, питание, рабочая одежда, синхронность взаимодействия всех служб, график, все что угодно по тому, как мы будем работать с кадрами».
Дорожникам добавят соцгарантий
Поток желающих работать за повышенную зарплату в 4 муниципальных предприятиях сферы благоустройства направят в единое кадровое окно.
«Проработали с предприятиями единый стандарт для работников сферы благоустройства, — рассказала начальник управления кадровой политики исполкома Казани Ирина Бочкова. — Это комфортная рабочая форма для каждого сотрудника, бесплатный проезд от места работы, горячее питание в период зимней загрузки, возможность сформировать удобный график, предусмотрено льготное санаторно-курортное лечение, иногородним будет предоставляться общежитие. Для тех, кто только начинает трудовой путь в сфере благоустройства, будут прикреплены наставники и будет сформирована программа обучения».
Что еще заложили или заложат в пакет мер поддержки дорожников? Приглядимся к этому списку:
- Социальная ипотека — участие работников в жилищной программе прорабатывают в городе.
- Для семей и детей сотрудников путевки в муниципальные лагеря, бесплатные посещения городских культурных мероприятий, новогодних елок.
«Пересмотрены условия труда, — продолжала Бочкова. — Предлагается достойная заработная плата, равнозначна той заработной плате, которая есть у коллег в сфере благоустройства города Москвы. Она такая же по всем открытым объявлениям. Кроме того, прорабатываем, ведем работу с вузами, при сильных снегопадах будем привлекать студенческие отряды с возможностью трудоустройства по гибкому графику».
«Мы должны создать единый стандарт для работников в сфере благоустройства и в ЖКХ в том числе, — сказал Метшин. — Люди должны понимать, что о них забота в долгую. Если ты член команды городского хозяйства и благоустройства, то кроме зарплаты, которую тебе вовремя платят, спецодежды, раздевалки, это забота и о семье в том числе».
Должен быть социальный пакет. Кроме заработной вклады, позаботятся о детях: загородные лагеря, новогодние елки и так далее, отметил мэр. Зарплата это важно — но в муниципалетете нет такой зарплаты, за которую держались бы только из-за денег. «А вот если создадим постоянно действующий соцпакет, окажем заботу, внимание… В наших руках целый город, он должен служить тем, кто служит в городском хозяйстве», — резюмировал градоначальник.