Работодатели смогут отправлять на медосвидетельствование работников с признаками психических расстройств

Министерство здравоохранения РФ издало приказ, согласно которому работодатели смогут отправлять своих сотрудников на психиатрическое освидетельствование в случае, если у них во время проведения периодических медосмотров были обнаружены признаки расстройств психики.

«Освидетельствование работника проводится на основании выданного работодателем (его уполномоченным представителем) направления на освидетельствование», – говорится в документе.

Нововведение коснется не всех работников, а только представителей профессий, указанных в статье 220 Трудового кодекса РФ, то есть тех, в отношении которых проведение медосмотров является обязательным. К таким работникам относятся люди, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или работах, связанных с движением транспорта, а также трудоустроенные в организациях пищевой промышленности, общественного питания и торговли, работающие на водопроводных сооружениях, в медицинских организациях и детских учреждениях.

Приказ, устанавливающий право работодателей отправлять работников с выявленными психрасстройствами на освидетельствование, вступит в силу с 1-го марта 2026-го года и будет действовать до 1-го сентября 2028-го года. Будет ли впоследствии срок его действия пролонгирован, не сообщается.