Bei der Suche nach einem Job interessieren sich viele für das Gehalt. Wie gut verdient man in Deutschland und was sind die Mediangehälter der Branchen?
Hamburg/Düsseldorf – Viele Menschen machen sich Gedanken um ihr Gehalt und ob sie in Deutschland zu den Spitzenverdienern zählen. Im Gehaltsreport 2026, der unserer Redaktion vorliegt, hat das Unternehmen Stepstone die Mediangehälter in Deutschland zusammengefasst und nach Bundesland und Branche aufgeschlüsselt.
Gehalt in Deutschland: Stepstone-Auswertung gibt Auskunft über Brutto-Mediangehalt
Laut dem Stepstone Gehaltsreport 2026 liegt das Bruttomediangehalt in Deutschland bei 53.900 Euro. Regional zeigen sich dabei deutliche Unterschiede: Viele west- und süddeutsche Bundesländer liegen laut dem Report über dem Bundesmedian, während ostdeutsche Länder tendenziell niedrigere Medianwerte aufweisen. In den westdeutschen Bundesländern liegt das Bruttomediangehalt bei 56.250 Euro, in den ostdeutschen Bundesländern (ohne Berlin) bei 48.750 Euro.
Die Unterschiede zeigen sich auch in Deutschlands Großstädten: In München liegt das Brutto-Mediangehalt bei 64.750 Euro, in Frankfurt am Main bei 64.000 Euro und in Hamburg bei 60.000 Euro. In ostdeutschen Städten fallen die Medianwerte niedriger aus, etwa in Dresden mit 51.000 Euro, Leipzig mit 51.250 Euro oder Chemnitz mit 48.500 Euro.
Trotz dieser Unterschiede zeigen sich 36 Prozent der Beschäftigten im Jahr 2025 zufrieden oder sehr zufrieden mit ihrem Einkommen. Im Jahr 2024 waren es 34 Prozent und 32 Prozent und im Jahr 2023.
Gehälter in Deutschland: So viel verdienen Sie in den Branchen mit den höchsten Mediangehältern
Der Stepstone-Gehaltsreport 2026 gibt ebenfalls eine Übersicht der Mediangehälter, aufgeschlüsselt nach Branchen und Unternehmensgrößen. Zu den Bereichen mit den höchsten Medianwerten gehören demnach:
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| Branche | Brutto-Mediangehalt |
|---|---|
| Banken | 70.250 Euro |
| Luft- und Raumfahrt | 68.000 Euro |
| Versicherungen | 66.500 Euro |
| Pharmaindustrie | 66.250 Euro |
| Wissenschaft & Forschung | 66.250 Euro |
Zu den Bereichen mit den niedrigsten Medianwerten gehören:
| Branche | Brutto-Mediangehalt |
| Hotel, Gastronomie & Catering | 45.500 Euro |
| Land-, Forst- und Fischwirtschaft, Gartenbau | 47.250 Euro |
| Freizeit, Touristik, Kultur & Sport | 49.750 Euro |
| Handwerk | 49.750 Euro |
| Transport & Logistik | 50.000 Euro |
Was entscheidend ist für das Gehalt in Deutschland – Unternehmensgröße spielt eine Rolle
Auch die Unternehmensgröße wirkt sich auf das Gehalt aus. Beschäftigte in kleineren Betrieben bis 50 Mitarbeitenden erzielen ein Bruttomediangehalt von 48.800 Euro, während es in Unternehmen mit mehr als 5.000 Beschäftigten bei 63.000 Euro liegt. Dazwischen bewegen sich mittelständische Unternehmen mit Medianwerten von 54.100 Euro (51–500 Beschäftigte) und 59.750 Euro (bis zu 5.000 Beschäftigte).
So viel verdienen Sie in Bayern – ähnliche Branchen sind Spitzenreiter
Unserer Redaktion lag ebenfalls eine Auswertung für das Bundesland Bayern vor. Das Brutto-Mediangehalt lag bei 57.750 Euro. In folgenden kreisfreien Städten war das Gehalt am höchsten:
| Kreisfreie Stadt in Bayern | Bruttomedian-Gehalt |
|---|---|
| München | 64.750 Euro |
| Erlangen | 60.500 Euro |
| Memmingen | 58.750 Euro |
| Ingolstadt | 58.750 Euro |
| Nürnberg | 58.000 Euro |
Das sind die zehn Branchen in Bayern mit den höchsten Brutto-Mediangehältern:
| Branche | Bruttomedian-Gehalt |
|---|---|
| Luft- und Raumfahrt | 73.000 Euro |
| Wissenschaft & Forschung | 71.250 Euro |
| Banken | 70.750 Euro |
| Pharmaindustrie | 70.250 Euro |
| Versicherungen | 68.500 Euro |
| Fahrzeugbau/-zulieferer | 66.750 Euro |
| Maschinen- und Anlagenbau | 66.750 Euro |
| IT & Internet | 66.250 Euro |
| Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung | 65.750 Euro |
| Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie | 65.750 Euro |
Gender Pay Gap: Wie sich Einkommen zwischen Männern und Frauen unterscheiden
Laut Stepstone Datensatz liegt der unbereinigte Gender Pay Gap bei 9,7 Prozent. Frauen erzielen ein Brutto-Mediangehalt von 50.500 Euro, Männer von 55.900 Euro. Der unbereinigte Gender Pay Gap vergleicht die Einkommen aller Frauen und Männer miteinander, unabhängig davon, in welchen Branchen, Tätigkeiten oder Positionen sie tätig sind. Werden diese strukturellen Unterschiede berücksichtigt, ergibt sich ein bereinigter Gender Pay Gap von 4,8 Prozent. Dieser Wert verdeutlicht die Gehaltsdifferenz zwischen Mann und Frau trotz vergleichbarer Rollen, mit ähnlichen Qualifikationen und Rahmenbedingungen.
Welche Faktoren beeinflussen das Gehalt?
Laut dem Stepstone Gehaltsreport spielen vor allem das Bildungsniveau, die Berufserfahrung und Personalverantwortung eine entscheidende Rolle. Beschäftigte mit Hochschulabschluss erzielen ein Mediangehalt von 68.250 Euro; Personen ohne akademischen Abschluss liegen bei 51.200 Euro.
Berufseinsteigerinnen und -einsteiger mit unter einem Jahr Erfahrung liegen bei 46.250 Euro, während Beschäftigte mit mehr als sechs Jahren Erfahrung 55.500 Euro erzielen, mit mehr als 25 Jahren sogar 60.000 Euro im Median. Führungskräfte erreichen ein Mediangehalt von 62.000 Euro, ohne Personalverantwortung liegt der Median bei 51.300 Euro.
Zur Info: Der Stepstone Gehaltsreport 2026 basiert auf einer der größten Gehaltsdatenbanken in Deutschland, mit Gehaltsangaben nach Ort und Region, Berufsgruppe, Branche, Berufserfahrung und vielem mehr. Der Gehaltsreport 2026 ist repräsentativ für die Erwerbsbevölkerung auf Bundes- und Landesebene nach den Kriterien Alter, Geschlecht, Hochschulabschluss und Wirtschaftssektor. Für den Gehaltsreport 2026 wurden 1.326.157 Vergütungsdaten ausgewertet, die im Zeitraum Januar 2022 bis November 2025 erhoben wurden. (Quellen: Stepstone Gehaltsreport)