Средняя заработная плата в Японии выросла более чем на 5% второй год подряд

Японские компании договорились повысить заработную плату в среднем на 5,25% в ходе весенних переговоров по заработной плате в этом году, что станет вторым годом подряд, когда рост заработной платы превысит 5%, сообщает 3 июля деловое агентство Kyodo News со ссылкой на крупнейший профсоюз страны.

При этом издание отмечает, что рост заработной платы не поспевает за продолжающейся инфляцией.

Японская конфедерация профсоюзов, также известная как Rengo, заявила, что окончательный подсчет результатов переговоров по оплате труда с более чем 5000 профсоюзов-членов показал, что среднемесячное повышение заработной платы составило 16 356 иен (9 тыс. руб.).

Результаты были получены через год после того, как заработная плата впервые за 33 года выросла более чем на 5%.

Однако заработная плата в малых и средних предприятиях отставала от более крупных, увеличившись в среднем на 4,65%, или 12 361 иену (6,8 тыс. руб.).

«Масштабы (компаний), повышающих заработную плату, расширились, но обидно, что малые и средние предприятия не смогли достичь 5 процентов. Мы не смогли остановить растущий разрыв», — сказал Акира Нидайра, исполнительный директор Rengo.

Последние правительственные данные также показали, что реальная заработная плата в апреле снижается четвертый месяц подряд, поскольку основные потребительские цены продолжают расти.

«Разница в прибыли и корпоративной устойчивости стала совершенно очевидной», — сказал Синъитиро Кобаяси из Mitsubishi UFJ Research and Consulting Co., добавив, что из-за этого разрыва у малых предприятий могут возникнуть трудности с набором персонала.

Рост заработной платы в ходе весенних переговоров с 1995 года составил менее 3%, но в 2023 году вырос до 3,58%. Окончательный показатель в 2024 году составил в среднем 5,10% в целом и 4,45% среди малых и средних предприятий.

Между тем, по предварительным данным Японской федерации бизнеса, летние бонусы для членов профсоюзов в крупных компаниях достигли рекордного среднего размера в 990 848 иен (545 тыс. руб.), что является самым высоким показателем с момента введения текущего метода сбора данных в 1981 году.

Показатель вырос на 4,37% по сравнению с предыдущим годом, демонстрируя рост четвертый год подряд.