Почти 70% петербуржцев постоянно испытывают трудности на работе

Исследование было проведено среди жителей Санкт-Петербурга: аналитики изучили частоту возникновения сложностей на рабочем месте, причины их появления, а также способы преодоления стресса сотрудниками.

Как сообщает Piter.tv, ссылаясь на сервис по поиску работы, подавляющее большинство участников опроса (67%) регулярно сталкивается с проблемами, тормозящими рабочий процесс. Лишь 17% респондентов отметили полное отсутствие трудностей, а остальные затруднились определить свое положение.

Пи этом наибольшее количество жалоб поступило от представителей средней возрастной группы (45–55 лет), среди которых сложность на работе испытывают целых 72%.

Основные препятствия на пути эффективного труда петербургских работников заключаются в организационных моментах: неясность поставленных руководством целей, чрезмерная нагрузка и недостаток обратной связи являются наиболее распространенными причинами сбоев — на это указали 78% респондентов.

Недостаточность современного программного обеспечения и устаревшее оборудование стали следующей по значимости проблемой (53%). Третье место заняли реструктуризации компаний, массовые увольнения сотрудников и постоянные изменения внутри организации, влияющие на психологическое состояние (26%).

Еще 19% петербуржцев пожаловались на обилие длинных совещаний, которые не дают нормально поработать. А 22% посетовали на постоянный стресс и выгорание — из-за них просто нет желания работать.

Несмотря на многочисленные преграды, около трех четвертей (71%) опрошенных уверенно заявляют, что успешно преодолевают возникающие трудности, так как уже привыкли к переработкам и знают, что делать в стрессовой ситуации.

Кроме того, лишь небольшая доля специалистов (17%) используют специальные автоматические системы распределения задач для предотвращения перегрузок. Остальные участники предпочитают решать проблему вручную.

Также около 8% находят выход в предоставлении себе дополнительного отдыха после напряженных периодов. Однако некоторые сотрудники откровенно признают свою неспособность эффективно справляться с рабочей нагрузкой: 3% переживают значительный стресс, вступают в конфликты с коллегами и задумываются о смене места работы, а 1% утверждает, что совсем не справляется с объемом возложенных обязанностей.

Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что спрос на фармацевтов в городе за год подскочил на 23%.