Комментарии 0
...комментариев пока нет
Начислять зарплаты по-новому начнут в Волгограде с 1 сентября
С осени российским компаниям запретят уменьшать премию сотрудников больше, чем на одну пятую часть заработной платы. Это решение озвучил ТАСС руководитель юридического отдела Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Яков Купреев.
Сейчас многие отечественные компании прибегают к практике снижения премий работнику свыше 20%, когда хотят сократить расходы. Для этого руководство искусственно увеличивает премиальную составляющую заработка, оставляя базовый оклад небольшим. В результате даже незначительные нарушения дисциплины могут привести к полному лишению работника значительной доли дохода, уточнил Купреев.
После вступления поправок в силу с 1 сентября подобные меры станут невозможны — трудовое законодательство ограничит допустимый размер удержания премией до 20 % от зарплаты.
Вакансии с высокой зарплатой ищите в разделе «Блокнот Работа».
Интересные новости Волгограда читайте в удобном формате в нашем телеграм-канале.
Сейчас многие отечественные компании прибегают к практике снижения премий работнику свыше 20%, когда хотят сократить расходы. Для этого руководство искусственно увеличивает премиальную составляющую заработка, оставляя базовый оклад небольшим. В результате даже незначительные нарушения дисциплины могут привести к полному лишению работника значительной доли дохода, уточнил Купреев.
После вступления поправок в силу с 1 сентября подобные меры станут невозможны — трудовое законодательство ограничит допустимый размер удержания премией до 20 % от зарплаты.
Вакансии с высокой зарплатой ищите в разделе «Блокнот Работа».
Интересные новости Волгограда читайте в удобном формате в нашем телеграм-канале.