В России резко сократился спрос на ИТ-специалистов

ИТ-специалистам становится все сложнее найти работу по специальности в пределах границ России. Об этом сообщает издание CNews со ссылкой на данные рекрутинговой платформы hh.ru.

Так, в первой половине года было открыто в среднем 291 тыс. ИТ-вакансий против 352,5 тыс. годом ранее. Фактически, в этом плане рынок откатился на три года назад – к первой половине 2022 года, когда открытых вакансий для работников ИТ-сферы было около 287 тыс. вакансий.

При этом, больше всех пострадали от сокращения вакансий программисты. Так, среднее количество вакансий для кодеров составляет 62,5 тыс., хотя годом ранее это значение было на уровне 90,1 тыс. Но еще более очевидно все становится при сравнении с 2022 г., когда открытых вакансий для программистов в среднем было около 103 тыс.

Даже системных администраторов, специалистов, без которых невозможна стабильная работа внутренней ИТ-инфраструктуры компаний, и тех стали реже звать на работу. В 2024 г. соответствующих вакансий в России было 27,6 тыс., а год спустя – 23,8 тыс.

В ИТ-сфере, сокращается не только число вакансий – но и зарплата, хотя и не у всех специальностей. Если брать в целом, то медиана предлагаемой заработной платы выросла с 82 тыс. руб. в первой половине 2022 г. до 96,7 тыс. руб. в первой половине этого года.

При этом медианная зарплата системного аналитика всего за год (с перво половины 2024 г. по первую половину 2025 г.) упала на 2%, руководителя отдела аналитики – на 5%, а технического писателя – и вовсе на 11%. Больше денег в за тот же срок в среднем стали получать руководители группы разработки (+15%), ИТ-директора (+30%), ИБ-специалисты (+8%), системные администраторы (+14%) и ряд других специалистов.