Регулирование платформенной занятости обсуждается в разных кругах достаточно давно, и один из основных вопросов в этой теме – предоставление социальных гарантий занятым на платформах. Цифровые платформы также поднимают этот вопрос, поскольку защита прав исполнителей и предоставление соцгарантий — это неотъемлемая часть социальной ответственности платформ.

Сейчас цифровые платформы могут и сами создавать схемы добровольного страхования в партнерстве с негосударственными пенсионными фондами и страховыми организациями. Но из-за низкой готовности к уплате налогов и социальных страховых взносов и для того чтобы не поставить под угрозу целый пласт экономики, важный для миллионов россиян, подходить к решению вопроса предоставления соцгарантий стоит поэтапно – так считает Ярослав Кузьминов, научный руководитель НИУ ВШЭ.

На первом этапе Кузьминов предлагает цифровым платформам информировать своих исполнителей об инструментах добровольного страхования и создавать удобную IT-инфраструктуру, которая позволяла бы подключаться к таким программам. На этом этапе будет решаться главная задача – повышать заинтересованность исполнителей в механизмах добровольного страхования.

Востребованность добровольных программ социального страхования может расти за счет формата “конструктор”, когда занятые смогут самостоятельно собирать комбинацию страховых продуктов на платформе. Увеличивать суммы отчислений тоже предлагается постепенно, начиная с 1,5% на социальное обеспечение по краткосрочным проблемам, затем подключать медицинское страхование, а в последнюю очередь – пенсионное обеспечение. @banksta