От Кубани до Байконура: что позволило IT-компаниям Краснодарского края стать одними из лучших в России
Краснодарский край вошел в топ-5 регионов по развитию информационных технологий, за последние пять лет количество IT-компаний в крае выросло в 3,5 раза.
О причинах успеха рассказал генеральный директор ООО «Безопасник» (обслуживание космодрома Байконур), управляющий IT-проектами Антон Уральский.
– Вы работаете в индустрии IT, понимаете, как устроен и сектор малого и среднего предпринимательства. Какие самые главные изменения произошли в жизни края в вашей сфере?
– Десять лет назад я только начал заниматься предпринимательской деятельностью. На тот момент была череда проб и ошибок, которые стоили больших средств. Тогда и мечтать нельзя было о том, чтобы государство в таких масштабах, как сейчас, поддерживало предпринимательскую деятельность.
За эти годы Краснодарский край вошел в топ регионов по мерам государственной поддержки. Обладая сейчас уже десятилетним опытом деятельности, могу сказать с уверенностью: я отправляю тех, кто ко мне обращается, именно в центр «Мой бизнес», в различные фонды, потому что без зазрения совести могу их порекомендовать. Точно знаю, что там получат квалифицированную, хорошую поддержку, комплексное сопровождение, что называется, за ручку возьмут и до результата доведут.
Существуют и программы акселерации, и различные фонды в области информационных технологий. То есть это является комплексным сопровождением, чтобы избежать рисков для предпринимателя. Это огромный подарок для сферы бизнеса, и тот, кто начинал развиваться без нее – без поддержки, точно понимает, насколько это ценно.
– Какие факторы, на ваш взгляд, способствовали развитию IT-отрасли в регионе? И как готовятся необходимые кадры в индустрии?
– Среди предпринимателей появляются ассоциации. Одной из таких ассоциаций в области цифровых технологий является Ассоциация цифрового развития Краснодарского края. Она в себе агрегирует активные компании в нашей IT-сфере и в сфере безопасности, инженерных систем, проведения конференций по обучению кадров и информационной безопасности, переобучения ветеранов СВО новым профессиям в области цифровой трансформации. То есть выполняет важную роль. Как говорится, важно попасть в нужную среду, а этой средой являются подобные сообщества, которые, к счастью, есть у нас на Кубани.
Санкционное давление на нас сыграло в чем-то в плюс, потому что освободились ниши после ухода иностранных компаний с рынка. Мы взяли активный курс на импортозамещение, что позволило нашим компаниям заменять те инструменты, которыми мы привыкли годами пользоваться.
И, конечно, играют свою роль меры господдержки в области IT. Сейчас у нас беспрецедентные меры по снижению налоговой ставки. Также это льготные займы для компаний, возврат 50 процентов НДФЛ для привлеченных кадров из других регионов, возврат НДФЛ за молодые кадры.
Это позволяет компаниям экономить огромное количество средств на то, чтобы создавать конкурентную среду для наших же специалистов, поддерживая достойный уровень заработной платы. Это возможность создавать новые места либо вкладываться в развитие, например в оборудование.
– Какие перспективы у МСП в целом и у МСП в IT-индустрии в частности в Краснодарском крае?
– Меры поддержки, которые мы получили в свое время, позволили нам, конечно же, шире посмотреть на наш бизнес и выйти за пределы Краснодарского края. Например, наша компания заключила договор по обслуживанию инфраструктуры космодрома Байконур. Краснодарский край за последние пять лет вышел в топ-5 регионов по развитию информационных технологий, и за последние пять лет количество IT-компаний в крае выросло в 3,5 раза. Это большой результат.
Я горжусь тем регионом, в котором я родился. Я родился в Геленджике, всю жизнь живу в Краснодаре. Получил два высших образования, здесь построил бизнес. Здесь у меня родилась дочь, здесь живу и я люблю свой край.
По опыту так скажу: компании целыми группами переезжают в Краснодарский край. Мы видим, что население растет, и только айтишников у нас уже 16 тысяч человек.