Бухгалтерия — важная часть управления в любом бизнесе. О профессиональных обязанностях, плюсах и минусах профессии рассказала йошкаролинка Татьяна Михайлова.
– Почему решили стать бухгалтером и как строился профессиональный путь?
– После окончания девятого класса в Шоруньжинской средней школе я отправилась покорять столицу Марий Эл. Поступила в Йошкар-Олинский строительный техникум на отделение «Экономика и бухгалтерский учет». В школе мне нравились точные предметы – математика и геометрия, поэтому обучение бухгалтерскому делу было интересным.
После техникума пошла учиться в Межрегиональный открытый социальный институт на заочное отделение по той же специальности. Параллельно трудилась сначала продавцом, потом кассиром в сетевом магазине. Некоторое время жила и работала в Москве, Питере, после декрета вернулась к работе, но уже в качестве бухгалтера. Сейчас тружусь в аутсорсинговой организации — оказываю бухгалтерские услуги предприятию, которое занимается производством металлических дверей.
– Круг ваших обязанностей?
– В первую очередь занимаюсь обработкой первичных документов: счетов-фактур, накладных и актов выполненных работ. Проверяю банковские выписки, веду учет расчета с покупателями. Также в мои обязанности входит своевременное и правильное документирование операций, регулярная сверка с контрагентами и исключение просроченной дебиторской задолженности.
– Что нравится и не нравится в работе?
– Сразу сказать сложно. Мне всегда нравилось работать с цифрами, наводить порядок в документации. Нравится, когда отдельные пазлы учета собираются в группы, группы становятся на свои места, и получается картина, которая приносит удовлетворение. Для меня настоящая радость — справляться со сложными и новыми задачами, когда в итоге все становится понятно и разложено по полочкам, во всем наведен порядок. А не нравятся однообразные операции и малоподвижность. Работа бухгалтера в основном сидячая, поэтому иногда очень хочется подвигаться.
№ 68 «Золотой петушок». Фото Татьяны Момзяковой
– Сейчас стремительно развиваются новые технологии. Как бухгалтеру подстроиться под них?
– Сегодня, чтобы оставаться успешным и востребованным, нужно идти в ногу со временем, разбираться в изменениях законодательства, быть немножко и юристом, и программистом. Оптимизируется буквально все, причем так стремительно, что только успевай держать руку на пульсе.
Процессы сдачи отчетности, проверки контрагентов и другие бухгалтерские операции становятся более эффективными благодаря автоматизации и использованию современных технологий. Электронная отчетность, например, упрощает и ускоряет процесс предоставления данных о финансовой деятельности предприятий. Автоматизированные системы проверки контрагентов, в свою очередь, помогают минимизировать риски, связанные с возможными финансовыми мошенничествами или несостоятельностью партнеров. Много зависит от того, каким именно направлением бухгалтерии ты занимаешься. Я отвечаю за обработку первичных документов и электронный документооборот. У кого-то более сложная работа. Соответственно, требования к умениям и навыкам бухгалтеров разных квалификаций различаются.
– Какие качества отличают грамотного специалиста?
– Главное — трудолюбие. Лениться в нашей профессии нельзя. Также желательны любовь к точности, усидчивость и ответственность. Необходимо уметь себя дисциплинировать, развиваться, постоянно учиться чему-то новому, например, изучать финансовую корреспонденцию, следить за изменениями в законодательстве.
– Дайте совет молодым работникам, которые только начинают путь в бухгалтерии.
– Одного желания построить успешную карьеру в какой-либо сфере, в том числе в бухгалтерии, мало. Нужно понимать, чего именно хотите достичь. Правильно выбранная цель, знания, усердие, трудолюбие, амбиции, стремление развиваться — вот что поможет построить успешную карьеру. Начинать можно – и даже нужно! – с малого. Допустим, помощником бухгалтера. И не забывать о том, что профессия должна нравиться и приносить моральное удовлетворение. Никакие материальные компенсации не помогут, если из-за работы становится тоскливо. Когда человек находит наслаждение и интерес в том, что делает, это стимулирует его к саморазвитию, креативности и поиску новых способов улучшения навыков. Люди, которые ценят свою работу, часто проявляют больше инициативы, а их энтузиазм передается коллегам.
КСТАТИ, проект «Люди труда» реализуется по инициативе председателя регионального отделения Российского военного-исторического общества Евгения Кузьмина при поддержке администрации города и газеты «Йошкар-Ола».
Автор: Татьяна МОМЗЯКОВА.
К слову, в Йошкар-Оле новая укладка волос обошлась на 130 тысяч рублей.