Постановление №186 Об утверждении Порядка предоставления ежемесячного материального стимулирования (стипендии) в отношении граждан
Приложение
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
муниципального образования
Апшеронский район
От 28.03.2025 года № 186
ПОРЯДОК
предоставления ежемесячного материального стимулирования (стипендии) в отношении граждан, поступивших на целевое обучение в пределах квоты и заключившим с управлением образования администрации муниципального образования Апшеронский район или подведомственным управлению образования учреждением договор о целевом обучении
1 Общие положения
1.1. Настоящий Порядок предоставления ежемесячного материального стимулирования(стипендии) в отношении граждан, поступивших на целевое обучение в пределах квоты и заключившим с управлением образования администрации муниципального образования Апшеронский район (далее – Управление образования) или подведомственным Управлению образования учреждением договор о целевом обучении(далее – Порядок), определяет правила и условия предоставления данного ежемесячного материального стимулирования (далее – Стипендия).
1.2. Право на получение Стипендии имеют граждане, поступившие на целевое обучение в пределах квоты, заключившие с Управлением образования или подведомственным Управлению образования учреждением договор о целевом обучении и успешно обучающиеся на педагогических специальностях среднего профессионального или высшего образования (далее – Студенты).
1.3. Управление образования администрации муниципального образования Апшеронский район является уполномоченным органом, осуществляющим выплату Стипендии (далее -Уполномоченный орган).
1.4. Стипендия предоставляется от имени администрации муниципального образования Апшеронский район Уполномоченным органом за счет средств бюджета муниципального образования Апшеронский район на основании постановления администрации муниципального образования Апшеронский район.
1.5. Размер Стипендии, предусмотренной настоящим Порядком, составляет 2056 (две тысячи пятьдесят шесть) рублей.
1.6. Финансовое обеспечение предоставления Стипендии, предусмот-ренной настоящим Порядком, осуществляется в пределах, доведенных до Уполномоченного органа бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на цели, указанные в пункте 1.1. на соответствующий финансовый год.
2. Условия и порядок выплаты Стипендии
2.1. Назначение стипендии осуществляется постановлением администра-ции муниципального образования Апшеронский район с месяца зачисления в образовательную организацию среднего профессионального или высшего образования и до завершения обучения.
2.2. Предоставление Стипендии производится Уполномоченным органом при наличии оснований для её предоставления, предусмотренных пунктом 1.2. настоящего Порядка.
2.3. Стипендия назначается ежемесячно на основании результатов промежуточной аттестации и выплачивается не реже двух раз в год Студентам, соответствующим следующим требованиям:
— успешное прохождение промежуточной и итоговой аттестации;
— отсутствие академической задолженности.
2.4. Для получения стипендии Студент представляет в Уполномоченный орган заявление по форме согласно приложению 1к настоящему Порядку (далее – Заявление) с приложением следующих документов:
оригинал и копия документа, удостоверяющего личность Студента в соответствии с законодательством Российской Федерации (при представлении паспорта гражданина Российской Федерации – копии страниц паспорта гражданина Российской Федерации, в том числе содержащие сведения о месте жительства);
оригинал и копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования Студента либо документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта и содержащего сведения о страховом номере индивидуального лицевого счёта Студента;
справка об отсутствии академической задолженности, выданная образовательной организацией среднего профессионального или высшего образования (далее – Справка об отсутствии академической задолженности);
документ, содержащего реквизиты банковского счёта Студента в кредитной организации;
согласие на обработку персональных данных (Приложение 2 к настоящему Положению);
копия документа или сведения, подтверждающие постановку физического лица на учет в налоговом органе.
2.5. Ответственность за достоверность сведений, содержащихся в заявлении и документах, прилагаемых к заявлению, несет Студент.
2.6. Требования к документам:
документы должны иметь печати (если они предусмотрены), подписи уполномоченных должностных лиц государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований или должностных лиц организаций, индивидуальных предпринимателей, выдавших данные документы или удостоверивших подлинность их копий;
тексты документов должны быть написаны разборчиво;
документы не должны иметь подчисток, приписок, зачеркнутых слов и не оговоренных в них исправлений;
документы не должны быть исполнены карандашом;
документы не должны иметь повреждений, несоответствий (разночтений), наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание.
2.7. Заявление и документы регистрируются в день их поступления в Уполномоченный орган сотрудником Управления образования, уполномоченным на регистрацию входящих документов в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Управлении образования.
Оригиналы документов, указанных в пункте 2.4. настоящего Порядка, после сверки возвращаются Уполномоченным органом Студенту в день их представления в Уполномоченный орган.
2.8. Заявление и документы, представленные Студентом, направляются для рассмотрения на заседание Комиссии.
Комиссия в течение двадцати рабочих дней со дня поступления заявления и документов:
рассматривает документы на наличие или отсутствие оснований для отказа в предоставлении Стипендии, предусмотренных пунктом 2.9. настоящего раздела;
уведомляет Студента о предоставлении Стипендии либо об отказе в предоставлении Стипендии (далее — уведомление) одним из способов, указанным Студентом в заявлении.
2.9. Основаниями для отказа в предоставлении Стипендии являются:
подача заявления лицом, не имеющим право на получение Стипендии, согласно пункту 1.2 раздела 1 настоящего Порядка;
несоблюдение Студентом условий, предусмотренных в пункте 2.3. раздела2 настоящего Порядка;
непредставление или предоставление не в полном объеме документов, установленных пунктом 2.4.настоящего раздела, обязанность по представлению которых возложена на Студента;
выявление недостоверных сведений, содержащихся в заявлении и (или) документах;
несоответствие документов, обязанность по представлению которых возложена на Студента, требованиям, установленных пунктом 2.6. настоящего раздела.
2.10. Студент, которому было отказано в предоставлении Стипендии, в случае, если такие основания для отказа являются устранимыми, после их устранения имеет право повторно обратиться за предоставлением Стипендии в порядке, установленном настоящим разделом.
2.11. Отказ в предоставлении Стипендии может быть обжалован Студентом в установленном федеральным законодательством Российской Федерации порядке.
2.12. Итоги заседания комиссии оформляются протоколом. Решение о назначении Стипендии принимается простым большинством голосов от общего числа членов комиссии, присутствующих на заседании комиссии. В случае равенства голосов, решающий голос у председателя комиссии.
В случае принятия положительного решения о назначении Стипендии, секретарь комиссии на основании протокола в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня заседания комиссии готовит и согласовывает проект постановления администрации муниципального образования Апшеронский район о назначении Стипендии.
Принятое постановление администрации муниципального образования Апшеронский район о назначении Стипендии и копия договора о целевом обучении направляются в муниципальное казенное учреждение Апшеронского района Краснодарского края «Централизованная бухгалтерия учреждений образования».
2.13. Муниципальное казенное учреждение Апшеронского района Краснодарского края «Централизованная бухгалтерия учреждений образования» на основании Заявления и документов, указанных в абзаце 3 пункта 2.12. настоящего Порядка, осуществляет перечисление Стипендии.
2.14. Первая выплата Стипендии осуществляется после предъявления документов, указанных в пункте 2.4. настоящего Положения.
Последующие выплаты стипендий, начиная со второго семестра (полугодия) первого курса и до окончания обучения осуществляются после предъявления Справки об отсутствии академической задолженности.
2.15. Выплата ежемесячной стипендии приостанавливается в случае:
1) неудовлетворительного результата промежуточной аттестации;
2) наличия академической задолженности.
2.16. Выплата ежемесячной стипендии прекращается:
1) в случае расторжения договора о целевом обучении;
2) в случае отчисления Студента из образовательной организации среднего профессионального или высшего образования.
2.17. Выплата Стипендии возобновляется при условии успешной сдачи промежуточной аттестации и погашения академической задолженности на основании положительного решения Комиссии о возобновлении Стипендии.
2.18. Студенты, получающие стипендию, в течение 5 рабочих дней в письменной форме обязаны известить Уполномоченный орган о наступлении обстоятельств, влекущих приостановление и прекращение выплаты стипендии.
2.19. При наличии оснований для прекращения выплаты Стипендии Уполномоченный орган в течение 15 дней с момента возникновения указанных оснований готовит проект постановления администрации муниципального образования Апшеронский район о прекращении выплаты Стипендии.
2.20. При отчислении Студента из образовательной организации среднего профессионального или высшего образования до окончания срока освоения образовательной программы по причине неуспеваемости либо добровольного оставления образовательной организации, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2.21. настоящего Положения, а также в случае расторжения договора о целевом обучении Студент в соответствии с договором о целевом обучении возвращает выплаченную ему Стипендию в полном объеме в бюджет муниципального образования Апшеронский район в течение 30 календарных дней со дня наступления указанных обстоятельств. Реквизиты для перечисления предоставляются Студенту Уполномоченным органом.
При отказе от возврата выплаченной стипендии, денежные средства взыскиваются Управлением образования в установленном законодательством порядке.
2.21. Основаниями для освобождения Студента от исполнения обязательств по освоению образовательной программы, возникшими не ранее даты заключения договора о целевом обучении являются:
1) осуществление Студентом ухода за сыном, дочерью, родителем, супругом (супругой), признанными в установленном порядке ребенком-инвалидом, инвалидом I группы, если Студент обучался по образовательной программе по очной форме обучения не по месту постоянного жительства соответственно сына, дочери, родителя, супруга (супруги) и отчислен по инициативе Студента в связи с указанным основанием из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался в соответствии с договором о целевом обучении.
2) Студент является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если Студент обучался по образовательной программе по очной форме обучения не по месту военной службы супруга (супруги) и отчислен по инициативе Студента в связи с указанным основанием из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался в соответствии с договором о целевом обучении;
3) Студент признан в установленном порядке инвалидом I или II группы;
4) ликвидация организации, осуществляющей образовательную деятельность;
5) аннулирование лицензии на осуществление образовательной деятельности по образовательной программе (далее – лицензия) организации, осуществляющей образовательную деятельность;
6) приостановление действия лицензии организации, осуществляющей образовательную деятельность;
7) лишение организации, осуществляющей образовательную деятельность, государственной аккредитации по образовательной программе (далее – государственная аккредитация);
8) истечение срока действия государственной аккредитации организации, осуществляющей образовательную деятельность;
9) приостановление действия государственной аккредитации организации, осуществляющей образовательную деятельность.
2.22. Студент, обучающийся по договору о целевом обучении, по окончании образовательной организации среднего профессионального или высшего образования обязан заключить с образовательным учреждением, указанным в договоре о целевом обучении в качестве места осуществления трудовой деятельности (далее – Образовательное учреждение), трудовой договор не позднее чем через два месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации и отработать в нем не менее 5 лет.
2.23. В случае неисполнения обязательств по трудоустройству в Образовательное учреждение, за исключением случаев, установленных пунктом 2.16. настоящего Положения, Студент в соответствии с договором о целевом обучении обязан вернуть выплаченную ему за все время обучения Стипендию в полном объеме в бюджет муниципального образования Апшеронский район в течение трех месяцев по окончании образовательной организации среднего профессионального или высшего образования. При отказе от возврата выплаченной стипендии денежные средства взыскиваются в установленном законодательством порядке.
2.24. Исполнение обязательства Студента по осуществлению трудовой деятельности приостанавливается по его инициативе по следующим основаниям, возникшим не ранее даты заключения договора о целевом обучении:
1) у Студента выявлены медицинские противопоказания для выполнения работы в соответствии с осваиваемой или освоенной им образовательной программой, подтвержденные медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
2) Студент осуществляет уход за сыном, дочерью, родителем, супругом (супругой), признанными в установленном порядке ребенком-инвалидом, инвалидом I группы, если трудовая деятельность в соответствии с договором о целевом обучении должна осуществляться не по месту постоянного жительства соответственно сына, дочери, родителя, супруга (супруги);
3) Студент является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если трудовая деятельность в соответствии с договором о целевом обучении должна осуществляться не по месту военной службы супруга (супруги);
4) Студент осуществляет постоянный уход за отцом, матерью, супругом (супругой), родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что указанные граждане не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства гражданина;
5) Студент признан в установленном порядке инвалидом I или II группы;
6) Студент осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет;
7) беременность и роды (на период отпуска по беременности и родам, а при отсутствии указанного отпуска – на период, соответствующий длительности указанного отпуска, предоставляемого в соответствующем случае);
8) Студент является временно нетрудоспособным более одного месяца;
9) Студент проходит военную службу по призыву (на период прохождения военной службы по призыву).
2.25.Если основание для приостановления исполнения обязательств по договору о целевом обучении устранено до истечения 5 лет со дня установленного срока трудоустройства, исполнение обязательств сторон по договору о целевом обучении возобновляется и действует до истечения 5 лет со дня установленного срока трудоустройства, за исключением периода, на который исполнение обязательств было приостановлено. Если указанное основание не устранено до истечения 5 лет со дня установленного срока трудоустройства, договор о целевом обучении расторгается, стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
2.26. При неисполнении требований, предусмотренных пунктом 2.22. настоящего Порядка, Студент освобождается от возврата денежных средств, полученных в виде Стипендии, предусмотренной настоящим Порядком, в случае расторжения с ним трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотренными статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
2.27. Общеобразовательная организация письменно уведомляет Уполномоченный орган о расторжении трудового договора со Студентом, являющимся получателем Стипендии, с приложением копии приказа об увольнении Студента в его последний рабочий день.
Начальник управления образования администрации муниципального образования Апшеронский район Н.И. Покусаева