В Самаре выбрали лучших кадровиков страны
Почти тысяча специалистов из 56 регионов страны приняли участие во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства "Лучший специалист в области кадрового менеджмента", организованного министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области. 19 кадровых специалистов со всей страны приехали в Самару на торжественную церемонию награждения победителей. Для победителей конкурса была проведена экскурсия по Самаре с посещением филиала Третьяковской галереи, организована деловая программа.
Конкурс впервые в Самарской области прошел в 2016 г. как региональный, а затем стал Всероссийским. В нем пять номинаций: "Трудовое законодательство и документационное обеспечение работы с персоналом", "Обеспечение занятости", "Деятельность по обеспечению организации персоналом", "Деятельность по развитию и оценке персонала", "Операционное и стратегическое управление персоналом".
"Количество участников ежегодно растет, в этом году мы побили рекорд предыдущих лет: поступило почти 1000 заявок из 56 регионов России, — рассказала врио заместителя министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области Юлия Бренер. — Интерес к конкурсу большой, и надеемся, что участников в следующем году станет еще больше. Почему сейчас это важно? Потому что трудовые ресурсы ограничены по всей России, работодатели ищут новые пути привлечения и удержания сотрудников".
Соревновательная часть конкурса проходила онлайн, участникам предлагалось решить тест и кейсы с актуальными задачами. Члены жюри отмечают, что специалисты подходили к вопросам с интересом и творчески.
"Ответы, которые давали участники конкурса были достаточно интересные, — отметила доцент кафедры управления человеческими ресурсами Самарского государственного университета, член конкурсной комиссии Вера Васяйчева. — Не только участники во время конкурса совершенствуются, мы тоже профессионально растем, проверяя задания. Сложно было выбрать лучших".
Руководитель отдела подбора персонала Ирина Чемис из Кемеровской области принимала участие в конкурсе впервые. Она заняла первое место в номинации "Деятельность по обеспечению организации персоналом".
"Представляю угольную промышленность Кузбасса, "Новую Горную Управляющую компанию", — поделилась Ирина Чемис. — Принимаю участие в конкурсе, чтобы обобщить свой опыт, попробовать свои силы в решении новых нестандартных задач, чему-то научиться у коллег. Перед нами, как и перед другими коллегами, стоит задача привлечения кадров и закрепление их на предприятии. Мы активно работаем со службой занятости, с профессиональными учебными заведениями, организовываем целевое обучение, внедряем социальные программы".
Победителями и призерами стали:
Номинация "Трудовое законодательство и документационное обеспечение работы с персоналом"
1 место — Половникова Юлия Николаевна, Иркутская область
2 место — Муртазин Фарит Рамилевич, Самарская область
3 место — Карпова Женни Олеговна, Ханты-Мансийский автономный округ-Югра
Номинация "Обеспечение занятости"
1 место — Тимошкина Евгения Александровна, Иркутская область
2 место — Фатхуллина Альбина Камиловна, Республика Татарстан
3 место — Седелкина Ирина Григорьевна, Самарская область
Номинация "Деятельность по обеспечению организации персоналом"
1 место — Чемис Ирина Васильевна, Кемеровская область — Кузбасс
2 место — Назарова Светлана Васильевна, Пермский край
3 место — Беляева Евгения Геннадьевна, Самарская область
Номинация "Деятельность по развитию и оценке персонала"
1 место — Галкина Дарья Михайловна, г. Санкт Петербург
2 место — Новикова Анастасия Владимировна, Самарская область
3 место — Алиева Светлана Хабировна, Республика Татарстан
Номинация "Операционное и стратегическое управление персоналом"
1 место — Степанова Анна Дмитриевна, Иркутская область.
2 место — Данилова Светлана Андреевна, г. Санкт-Петербург