Кадровики назвали, кому в 2023 году предлагали самые высокие зарплаты

Крупнейшую зарплату в 2023 году предлагали DevOps-инженерам — 214 тыс. руб., следует из результатов исследования hh.ru, поступивших в РБК.

В список наиболее оплачиваемых специальностей, которые не предполагают руководством большим коллективов, также возглавили:

• Дата-сайентист — 202,5 тыс.;
• Системный аналитик — 150,9 тыс.;
• Программист, разработчик — 129,9 тыс.;
• Агент по недвижимости — 124,4 тыс.;
• Геодезист — 122,7 тыс.;
• Брокер — 121,6 тыс.;
• Машинист — 118,4 тыс.;
• Главный инженер проекта — 118,3 тыс.;
• Продуктовый аналитик — 115,7 тыс.;
• Геолог — 109,6 тыс.;
• BI-аналитик, аналитик данных — 107,4 тыс.;
• Токарь, фрезеровщик, шлифовщик — 106,4 тыс.;
• Бизнес-аналитик — 105,2 тыс.;
• Прораб, мастер строительн-монтажных работ — 104,5 тыс.

Отдельный рейтинг исследователи составили для руководящего звена. Среди топ-менеджеров больше всего денег предлагали руководителям группы разработки (193,5 тыс.), директорам по информационным технологиям (151,5 тыс.), коммерческим и финансовым директорам (по 151,4 тыс.), операционным директорам (150 тыс.) и генеральным директорам (147,1 тыс.).

Как ранее выяснили исследователи, у половины россиян (50%) на работе предусмотрены премии, у 43% их нет в принципе. Вместе с тем, раз в месяц премии получают 16% россиян, 13% — ежегодно («13-я зарплата»), а 9% опрошенных рассказали, что их иногда премируют за определенную работу — проектную, внеплановую, срочную и др.

Чаще прочих премиями награждают сотрудников из Волгоградской области и Ханты-Мансийского автономного округа (по 65%), а также трудоустроенных в сферах закупок, инвестиций и консалтинга (по 61%). Без поощрения чаще остаются жители Омской области (54%), Красноярского края (52%) и Кубани (50%). Редко получают дополнительные стимулы сотрудники туризма и ресторанного бизнеса (65%), медицины, рекламы и PR (по 51%).