Отток кадров и низкие зарплаты: профорганизация «Красноярскэнерго» обратилась к губернатору

Профсоюзная организация «Красноярскэнерго» Красноярской краевой организации Всероссийского Электропрофсоюза написала открытое письмо губернатору Красноярского края Михаилу Костюкову.

«За последние несколько лет на предприятии наблюдается значительный рост оттока квалифицированных кадров, а количество вакансий промышленно-производственного персонала в настоящее время составляет более 300 человек. Данная ситуация обусловлена неконкурентной зарплатой в сравнении с другими отраслями промышленности региона», - говорится в письме, опубликованном на сайте Федерации профсоюзов Красноярского края.

Профсоюзы отмечают, что данная ситуация приводит к увеличению нагрузки на оставшихся работников, росту сверхурочной работы и повышению риска аварийных ситуаций.

Также в письме говорится о финансовой неустойчивости компании, связанной с высокими процентными ставками по кредитам и недостаточными тарифами на электроэнергию. Профсоюз предлагает заключить регуляторное соглашение с компанией для улучшения ситуации.

«Прошу учесть, что отток квалифицированного персонала приводит к увеличению нагрузки на оставшихся работающих специалистах, вызывая их физическую и моральную усталость, приводит к увеличению часов сверхурочной работы. Эти факторы являются предпосылками для возникновения аварийных и чрезвычайных ситуаций на объектах энергетики Красноярского края, снижая надежность электроснабжения энергетических объектов, увеличению сроков устранения технологических нарушений. В конечном итоге влияет на качество электроснабжения — чем меньше людей, тем дольше устраняются аварии, тем больше население находится без света», — обращается в письме к губернатору председатель Первичной профсоюзной организации «Красноярскэнерго» (ППО) Елена Новичкова.

Профорганизация предлагает инициировать рабочее совещание под руководством губернатора для разрешения ситуации на предприятии и в отрасли региона.