Как получить выходной 1 сентября: советы юриста

Некоторые компании предоставляют родителям дополнительный выходной 1 сентября. Это может быть прописано в трудовом договоре или других внутренних документах. Работникам нужно подать заявление и подтвердить наличие ребёнка школьного возраста.

Другой вариант — взять отпуск без сохранения зарплаты или перенести оплачиваемый отпуск на этот день. Однако это возможно только с согласия работодателя. Многодетные родители могут воспользоваться отпуском в любое удобное время.

Также можно стать донором крови. В этом случае по закону предоставляется дополнительный оплачиваемый выходной, который можно использовать 1 сентября. Ещё один способ — получить выходной за работу в выходной день.

Напомним: все школы Новосибирска готовы к началу учебного года.