Бизнес попросил у Минцифры отсрочку от армии для физиков и непрофильных работников
АНО «Цифровая экономика» предложила ввести квоту для работников IT-компаний, не имеющих профильного образования, чтобы они могли получить отсрочку от службы в армии. Кроме того, организация рекомендовала включить в список специальностей, которые имеют право претендовать на отсрочку, специалистов, окончивших обучение по программам фундаментальной и прикладной физики.
«Для обеспечения непрерывной работы»
АНО «Цифровая экономика» (среди учредителей — «Сбер», «Яндекс», VK, билайн, «Мегафон», МТС, «Ростелеком», ВТБ, РЖД, Ozon, Циан, «Группа Астра», ВЭБ.РФ, «Северсталь», «Авито» и др.) вместе с представителями предпринимательского сообщества предложила ввести ряд правок в перечень категорий тех, кто работает в аккредитованных IT-организациях и мог бы получить отсрочку от призыва, следует из отзыва АНО на проект постановления правительства.
Документ вносит изменения в правила предоставления права на получение отсрочки, подготовлен Минцифры и размещен на портале правовой информации 17 июля. Согласно тексту проекта, предлагается расширить перечень IT-специальностей для получения отсрочки за счет «радиофизики», «статистики», «ядерной физики и технологии» и при этом убрать такие специальности, как «фундаментальная и прикладная физика», «криптография», «проектирование и постройка кораблей, судов и объектов океанотехники» и «проектирование, изготовление и ремонт энергетических установок и система автоматизации кораблей и судов». Кроме того, планируется распространить отсрочку на специалистов, закончивших обучение, но еще не получивших диплом о высшем образовании на момент формирования списков Минцифры.
В АНО «Цифровая экономика», однако, полагают, что проект постановления нуждается в корректировке, считая, в частности, что функционирование IT-компаний невозможно без административного персонала. «Чтобы сохранить ключевых работников, обеспечивающих непрерывную работу аккредитованной организации, необходимо предусмотреть возможность предоставления отсрочки отдельным сотрудникам без профильного образования из расчета один человек на 50 специалистов с профильной квалификацией», — рекомендует организация.
Предлагается также скорректировать перечень IT-специальностей для получения отсрочки и все же вернуть в него «фундаментальную и прикладную физику». «Выпускники по программам физического факультета обладают фундаментальными компетенциями в области физики, математики, моделирования и программирования (C++, Python), востребованными в IT-сфере. Исключение специальности приведет к сокращению притока квалифицированных кадров», — поясняют в «Цифровой экономике».
Проект постановления дорабатывается с учетом мнений граждан, отрасли и заинтересованных ведомств, уточнили в Минцифры.
Симбиоз науки и бизнеса
О старте приема заявлений на отсрочку от осеннего призыва на срочную службу в армии для сотрудников IT-компаний Минцифры объявило в июле. Чтобы претендовать на отсрочку, специалист в возрасте от 18 до 30 лет должен работать в аккредитованной IT-компании не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала призыва. Компания должна быть аккредитована до 11 августа 2025 года. Специалист должен работать по трудовому договору с нормальной продолжительностью рабочего дня, иметь высшее образование по специальности из ранее утвержденного правительством перечня.
Включение в перечень специалистов-физиков положительно скажется на привлекательности этого образования, уверен сооснователь цифрового логистического оператора versta.io Виктор Сизов. «Фундаментальное научное образование — не сиюминутный тренд. На эти программы идут люди, которые искренне увлечены решением сложных задач, — рассуждает он. — Отсутствие отсрочки заставляет их переориентироваться на другие специальности, что ставит под вопрос будущее фундаментальной науки. При этом такое образование крайне востребовано не только в науке, но и в бизнесе».
С ним согласен директор по персоналу «Рексофта» Дмитрий Скрипкин. «Рексофт», по его словам, плотно работает с промышленными предприятиями. «Сегодня многие проекты требуют глубокого понимания не только IT и алгоритмов, но и физических и химических процессов, которые применяются при производстве», — поясняет он. В качестве примера Скрипкин приводит проекты «Рексофта» для «Норникеля» по созданию отечественной системы оптимизации управления флотацией с применением видеоаналитики и ИИ или системы для оптимизации процессов конвертирования медных штейнов на основе спектрометрии. «И в том, и в другом проекте требуется глубокая работа специалистов, обладающих знаниями в области высшей математики, организации промышленного производства, химических технологий и физики», — заключает Дмитрий Скрипкин.
«В условиях становления нового технологического уклада победа в борьбе за лидерство зависит от квалификации, мотивации и количества людей, которые создают технологии. И это IT-специалисты, — считает президент «Руссофта» Валентин Макаров. — Поэтому глава Минцифры Максут Шадаев инициировал для них и отсрочки три года назад, и новые меры для обеспечения критической массы творцов нового уклада сейчас».
Очень много студентов технических специальностей начинают работать в IT, еще обучаясь в институте, но формально у них «не та специальность», замечает генеральный директор CorpSoft24 Константин Рензяев. «Например, в компаниях-партнерах 1С-консультанты (например, по МСФО), как правило, не подпадают под общее понятие IT-специалиста, — указывает он. — Поэтому для регулятора точно есть смысл подумать более предметно над критериями для включения IT-специалистов в перечень льготных категорий».