83% россиян заявили, что премия и зарплата увеличит их мотивацию на работе

Примерно четверть респондентов приходят на работу ради саморазвития. А 22% отметили, что их вдохновляет стремление проявить себя. Карьерное развитие мотивирует приходить на работу 13% участников исследования. 

Компенсацию питания отметили 5% россиян, а 2% выделили горящие дедлайны. А 14% работников мотивацию находят в обучении молодых сотрудников и в новых знакомствах. 

Более 80% респондентов заявляют, что премия и зарплата увеличит их мотивацию на работе. Для 39% россиян важны возможности профессионального и карьерного роста, а для 31% — гибкий график работы. Оплата обучения от работодателя — это сильная мотивация для 25% россиян. 

В исследовании участвовали более 3,6 тыс. пользователей сервиса из всех регионов России.

Фото на обложке: Unsplash