В Челябинской области компаниям нужно 24,5 тыс. работников

По итогам июня работодатели открыли или обновили в Челябинской области 24,5 тыс. вакансий, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

Эксперты hh.ru проанализировали, в каких сферах больше всего рабочих мест, а также на каких специалистов спрос растет, а на каких – снижается.

«Больше всего рабочих мест сосредоточено в сфере рабочего персонала – здесь компании открыли 6,3 тыс. вакансий, это 26% от всего объема предложений о работе в регионе. Далее следует сфера продаж, обслуживания клиентов – есть 5,3 тыс., 22% вакансий. На третьем месте по объему спроса – сфера производства и сервисного обслуживания. Здесь сосредоточено 5 тыс., 21% вакансий. На четвертом месте по востребованности этим летом – работники из сферы строительства, недвижимости (4,6 тыс., 19% вакансий), замыкают пятерку специалисты из сферы розничной торговли (3,2 тыс. вакансий, или 13%)», – говорится в комментарии.

Заметнее всего у работодателей в прошлом месяце увеличилась потребность в кадрах из сферы «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+12% вакансий), а также «Управление персоналом, тренинги» (+9%), «Рабочий персонал», «Строительство, недвижимость» и «Автомобильный бизнес» (по +8%), «Наука, образование» (+7%).

Есть и падение спроса. Так, начало лета оказалось не самым позитивным для специалистов из направлений «Административный персонал» (-16% вакансий), «Домашний, обслуживающий персонал» (-7%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (-6%), «Информационные технологии» и «Транспорт, логистика, перевозки» (по -3%).