Эксперт рассказал, на что обратить внимание при устройстве на работу

При трудоустройстве на новую работу необходимо обращать пристальное внимание на соответствие обещаний работодателя и содержание договора. Об этом в беседе с "Москвой 24" рассказал HR-эксперт и глава международного агентства по подбору персонала Гарри Мурадян.

Он подчеркнул, что одной из проблем во время трудоустройства является ненормированный график работы, который может установить работодатель, а также его формат: в офисе, удаленно, гибридный график.

"Иногда обещают удаленку, а в договоре об этом ни слова, и потом начинаются конфликты", — обратил внимание Мурадян.

Также эксперт добавил, что дополнительно потенциальному сотруднику дают некоторые нормативные правовые акты, в которых прописывается обязательный дресс-код, а нарушение может грозить даже увольнением.

Кроме того, HR-эксперт призвал обращать внимание при устройстве на работу на положение об отпусках и премировании, так как во время собеседования предлагают одно, а по итогу в документах совсем другое.

Мурадян еще посоветовал обращать внимание на то, кто является непосредственным руководителем, так как очень важно, в каком департаменте придется работать и кому подчиняться.