Жители ХМАО раскритиковали мнения экспертов о значимости мигрантов
«Вези и корми за свой счет»
В комментариях пользователи также предложили компаниям вместо мигрантов из Таджикистана, Кыргызстана и Азербайджана приглашать на работу северокорейцев.
«Они действительно хорошие специалисты в строительстве зданий, дорог, отделке помещений. Причем они дисциплинированы и обязательны», — считает читатель.
Кроме этого, югорчане уверены, что к предприятиям, которые пытаются сэкономить и везут дешевую рабочую силу в регион из-за рубежа, нужно не просто ужесточать требования, но обязывать их отвечать за каждого мигранта.
«Езжай на границу, нанимай, вези, расселяй на объекте, корми и отвечай за каждого. Один косяк от них — всех домой. Или дружите с товарищем Кимом. Он пришлет работяг. Послушных. Вот проблема-то. Есть же пример ОАЭ. Да и у Батьки в Республике Беларусь обходятся без них», — пишет Николай К.
В ХМАО ехали украинцы и белорусы, а теперь не берут?
Жители нефтяного региона также не понимают, почему на нефтегазодобывающих предприятиях все чаще стали трудиться приезжие из Средней Азии. Раньше, по словам Светланы О., на Ямал и в ХМАО ехали граждане России, Белоруссии, Украины, сейчас эта волна сошла на нет.
«Странно, раньше на Ямал и ХМАО за длинным рублем ехали русские, украинцы, белорусы, татары и тд. И это была зона пропусков. Теперь там [мигранты из средней Азии] зарабатывают, а наших не берут, так же вахтами бы и ездили, или остались бы там пенсию газпромовскую зарабатывать. И не боятся же эти, теплолюбивые [речь о мигрантах], морозов», — пишет Светлана.
Возмущены югорчане и тем, что создание различных спецорганов «сжирает» уйму бюджетных средств, большая часть из которых образуется за счет налоговых поступлений от граждан. Сама же работа по адаптации мигрантов не заметна, будто ее и нет. Люди уверены, что мигранты уже имеют четкое представление о том, как обходить законы (еще не забыло дело против главы миграционного управления полиции Югры), но и имеют крепкие сообщества и группы, которые уже могут навязывать свои правила поведения.
«Достала вся эта пустая болтовня, чушь собачья, специальные органы создавать. Ну давайте в них еще кучу денег вложим, мало они с нас высасывают. Наши старики просрочку собирают, а [им] будем условия создавать. Мы в своей стране боимся рот открыть. Пора перестать быть равнодушными. Вы посмотрите, как они сразу друг за друга. Был один, через минуту — стая. <…> Не нужно садиться в такси, если гастарбайтер за рулем, не покупать у них ничего, не сдавать квартиры, всячески говорить им о том, что им здесь мягко говоря не рады», — считает Ольга Ж.
Кто виноват в росте количества мигрантов в ХМАО и есть ли решение проблемы?
Не обошли стороной пользователи и тезис о квалифицированных приезжих. Они убеждены, что в регион едут малообразованные мигранты.
«Где вы видели грамотных и имеющих опыт работы мигрантов? Такие люди им самим нужны, и они никуда не уезжают, а живут в своих странах, а неграмотные и агрессивные выдавливаются в Россию», — считает Наталья Г.
«Проплаченные эксперты трубят в один голос, что без мигрантов будет конец света, все встанет. По причине нехватки трудовых ресурсов. У нас трудовых ресурсов — завались. У нас так называемые эффективные менеджеры не хотят вкладываться в модернизацию, цифровизацию, роботизацию производства. Они тупо бабки выводят из страны всеми возможными способами и жрут в три горла. Поэтому им и нужны мигранты, чтобы продолжать так же жить. При других условиях денег себе любимым будет оставаться кратно меньше», — считает Станислав.
В разговоре с Муксун.fm политолог Андрей Русаков объяснил реакцию югорчан на высказывания экспертов-экономистов. По его словам, есть обыденное мнение, а есть мнение специалистов.
«Нужно признать, что в России действительно есть дефицит рабочей силы. И против лома — нет приема. Особенно в тех областях, куда идут мигранты — ЖКХ, строительство. Даже прежние годы с более высоким уровнем безработицы туда не шли российские подданные. Конечно, есть такая трактовка, если организации и предприятия будут платить больше, что и россияне пойдут с радостью туда работать, но вряд ли это возможно в сфере ЖКЖ. Ведь граждане явно не будут в восторге от роста стоимости услуг ЖКХ. Если они сейчас, условно, платят дворнику-мигранту 100 рублей, то вряд ли они захотят заменить его на русского за 250 рублей. Но, если есть такое желание, то его надо доказывать практикой. Но что-то я не вижу такого кейса ни от бизнесменов, но и от самих граждан», — отметил Андрей Русаков.
Он подчеркнул, что сама идея о том, что нужно поднять зарплату, чтобы русские граждане пошли на низкооплачиваемые работы есть, но тут уже в дело должны вступать политики. То есть, устанавливать минимальные стандарты и зарплаты, которые опускать нельзя. Однако здесь ниточка тянется, к госконтрактам. Ведь компании борются за деньги, опуская настолько стоимость работ, что на зарплату работникам там едва ли хватает. Поэтому и дешевая рабочая сила из стран средней Азии так привлекательна для бизнеса.
Эксперт также отметил ошибочность мнения югорчан о работниках-северокорейцах или китайцах. По его мнению, это, во-первых, иллюзия, что они работают лучше (если говорить о среднем или низком классе), во-вторых, у самих иностранцев нет заинтересованности работать за небольшие деньги в нефтяном регионе.
«Если мы хотим, чтобы не было мигрантов, тогда российским гражданам нужно быть готовыми платить большие деньги за товары и услуги», — заключил эксперт.